万达高管近年来多次“出走” 广东创鸿集团挖走三位

　　对此，创鸿集团相关负责人表示，王寿庆确实即将加盟创鸿集团，但集团方面还未正式发出王寿庆到任的通知，王寿庆的具体职位以及分管哪个部分或方向还未最终确定。对于外界传言的王寿庆加盟后月薪为60万元，该负责人也同时指出，王寿庆加盟创鸿集团条件不方便透露，但月薪60万的说法过于夸张。

　　创鸿集团获三位万达高管

　　据了解，王寿庆是目前加盟创鸿集团的第三位高管，前两位分别是原万达广州项目总经理陈鹏，以及原万达规划院副所长刘建华。

　　公开资料显示，广东创鸿集团成立于1999年，是一家以房地产开发为主的企业，发家于广东揭阳。2005年创鸿集团开始发力商业地产，先后两次与世正大集团携手，合作投资经营两个“易初莲花”大型购物广场，随后开始涉足商业地产项目。

　　对于引入万达等地产集团的高管，创鸿集团相关负责人指出，目前集团确实存在较大的商业人才引进需求，此外也符合集团从原本的住宅向商业地产运营商彻底战略转型的背景。

　　大连万达集团股份有限公司分管人力资源的副总裁尹海曾介绍，按照万达集团规定，总部部门副总经理以上、地方公司副总经理以上的人员是高管，也就是公司的骨干人才。截至2010年年底，万达集团高管人数为537名。

　　调控致使多家房企高管跳槽

　　据悉，除万达以外，近三年来，中国房企高管离职一直屡见不鲜。2010年在金地集团“人事地震”中，包括集团总裁张华纲、上海公司总经理赵汉忠在内的高管离职。

　　业内分析师向网易财经分析指出，随着楼市调控的启动，房企高管们面临着越来越大的压力，这也成为高管离职的重要原因。

　　此外，还有业内人士指出，像万达等知名房企集团吸纳并培养了众多的地产行业精英，这些企业也成为众多企业的获得“职业经理人”的对象，“随着近几年来多家房企开始向商业地产扩张、转型，商业地产专业人才也成为争抢的稀缺资源”。
　　（陈俊宏）