喜达屋酒店前任CEO陈盛福离职 增长不如预期是诱因

中国网   2015-02-25 15:27
核心提示:近日,喜达屋酒店集团突然宣布前任CEO Frits van Paasschen(中文名:陈盛福)离职。酒店专家Robert Cole对此表示,增长不如预期、落后竞争者是van Paasschen先生离职的主要诱因。

  近日,喜达屋酒店集团突然宣布前任CEO Frits van Paasschen(中文名:陈盛福)离职。酒店专家Robert Cole对此表示,增长不如预期、落后竞争者是van Paasschen先生离职的主要诱因。

  据美国网站Skift报道,全球四大酒店集团:Starwood喜达屋、Marriot万豪、Intercontinental洲际、Hilton希尔顿纷纷在本周报出佳绩。万豪和希尔顿在2014年的酒店新增客房比例皆为6%,未来计划新增客房数分别为24万和23万;洲际酒店集团在2014年的客房数量增长率为3.4%,未来计划新增客房19.4万间。相对之下,喜达屋去年客房数仅新增7000间,增长率约为2% (比喜达屋预计的4%-5%着实低了不少),未来计划新增客房数为10.8万。

  对此,van Paasschen先生曾在2月10日总结出喜达屋去年落后的三点原因:1.着重长远发展,建设周期较长;2.改建酒店较少;3.客房数较少的精选服务式酒店比例上升。

  戏剧化的是,就在原CEO离职后,喜达屋的股价上升了3%。目前看来,喜达屋未来将加快发展速度,但并不一定是基于市场或消费者的需求,更多与投资者情绪相关。在酒店业竞争日益激烈的当下,CEO这个位子着实不好坐。

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文章关键词: 喜达屋离职
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