百胜餐饮集团上周末在北京、上海、广州等城市同步举行“百胜全国招募日”活动，向以应届大学毕业生为主的年轻人提供多个餐饮储备经理岗位。
为了降低求职者的应聘成本和时间，招募日当天，百胜餐饮集团在多个城市推出了“本地面试、异地录取”的招聘模式。候选人可前往任一地点面试，百胜将初试、复试等面试流程简化，并尽可能在同一天完成，将总体面试时间缩短大约1/3。应聘者经过录用后，可到自己求职意向所在地城市入职。
据了解，新进人才将接受四个阶段的课程和考验，其不仅需要熟知餐饮基本日常流程运作，还要深入学习餐厅设备、成本、人力资源管理、供应链物流、零售连锁业等相关知识。
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