传说中“别人家单位” 杭州一公司开启2.5天休假模式

杭州网   2015-08-16 08:46
核心提示:“我们单位开始4.5天工作制度啦!周末休2.5天。我们就是传说中的“别人家的单位”,哈哈哈!”

  “我们单位开始4.5天工作制度啦!周末休2.5天。我们就是传说中的“别人家的单位”,哈哈哈!”

  前天10:58,网友“Shomnus”在微信上说道。

  这个开启2.5天休假模式的公司,叫大大集团杭州市公司。

  而网友“Shomnus”是一位女生,在大大集团杭州市公司上班。她说,“我会利用2.5天小短假来一次省内短途自驾游,具体去哪里还没有想好。”

  每周2.5天休假模式,比原来的“2.0版本”,虽然只多了半天,却足够安排一个短途旅游。

  8月11日,国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,要求有条件的地方和单位可优化调整夏季作息,让职工将周五下午与周末相结合形成2.5天休假模式,为职工外出休闲度假创造条件。

  大大集团杭州市公司党群办羊主任说,起初公司内大家有讨论,可能会实行两天半的小短假,但大家都觉得这个事情不可能。

  8月12日,集团人事部门下发了文件,决定从下周起,公司所有分公司实行小短假,每周工作四天半。

  “那天大家简直不敢相信,在办公室里欢呼,微信上各种炫耀各种刷屏,非常欢乐。现在大家已经都在相约一起出去玩了,我打算下周五出发去舟山,两天半时间,比较从容,能过个愉快的周末。”

  大大集团是一家民营公司,总部在上海,从事互联网金融等业务,在杭州有六家分公司。

  羊主任说,“我们上班平时比较忙,工作日上班时间为早上9点到中午12点,下午1点到6点,中间午休一个小时。实行“周五下午+周末”休假制后,周五在午休后,再上一个小时的班,也就是下午两点就可以下班回家了。工资可是照发的哦。

  你的公司开始实行2.5天休假了吗?欢迎留言告诉小编。

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