祝九胜或掌管德赢资管计划？ 后者持万科A2.06%股份

　　“万宝之争”战情胶着，数天前，原万科高级副总裁祝九胜被免职，特殊时刻的人事动作，引来一片哗然。

　　“祝九胜的去向，万科另有安排，万科还是很重用他。”一位知情人说。

　　表面上看，祝九胜被罢免。但据见地君从多位万科内部人士处交叉了解，祝可能去管理“德赢资管计划”，但具体操作形式不详。未来，德赢资管或是王石的一张重要底牌。

　　见地君获悉，此前，祝九胜向万科提出过两次请辞，最近的一次请辞发生在2015年上半年，两次请辞均被驳回。在他意欲离开时，王石、郁亮都曾私下主动找他谈话，对他极力挽留。

　　此次免职，万科内部处理异于常情。通常高管离职，高管个人多会对内发出感谢信，集团亦会象征性挽留或祝福。若为免职，集团亦对内说明原因。但此次公告寥寥数言，意图低调处理。

　　万科内部人士多认为祝九胜将接管德赢资管计划。见地君了解到，祝九胜与招商银行一高层人士私交甚好，多年来，该高层人士一直属意于祝九胜进入招商体系。祝此前两次请辞或也与意图转战招商银行有关。

　　“如今，祝九胜若去招商体系管德赢，将比他以万科高管身份管理德赢有更大的空间和自由度。”一位万科内部人士说。

　　德赢资管计划的管理人是招商财富资产管理有限公司。德赢资金约9.68亿元，原是万科工会委员会下属上海万丰资产管理公司名下的资产，其前身是万科企业股资产。这笔资产由2011年王石及万科管理层捐献出去，作为社会公益基金，其资产收益只能用于社会公益事业。虽为出资方，万科对德赢并没有控制权。

　　万科内部多将祝九胜被免与德赢联系在一起，耐人寻味。按照此种说法，某种程度上，祝九胜并未真正离开。而他对于万科之重要性，外界也知之甚少。目前，祝九胜的离职内情，在万科内部被当做机密信息。

　　祝九胜今年47岁，曾供职于中国建设银行深圳市分行，2012年加入万科，分管万科集团资金管理部。

　　有万科人士向见地君评价，祝九胜是那个“教会万科做生意的人”。祝九胜在万科现金流模式上担任了领头人的角色。在经营现金流方面，他做过许多内部培训，提供现金流管理上的专业建议。他向万科内部人普及经营现金流之必要性，尤其以万科各地一线公司总经理受惠最多，总经理们对他评价大多相当不错。

　　过去三年，祝九胜之于万科最大的价值在于，他对公司现金流、资金周期滚动效率的理解，颇有独到之处。这促使万科维持着高效的资金流转。经营公司关键亦在于经营现金流，资金滚动越快，现金流越充沛，公司基本面越好，资金高周转模式带领万科持续前进。

　　尽管财务出身的郁亮对现金流经营也有天生敏感，但身居总裁高位，他需要一个强有力的执行者。祝九胜成了郁亮的得力助手，将资金高周转理念落地，并同时带领万科体系变得不同。

　　祝九胜在万科的游刃有余，与他的建行工作经历分不开。此前，他在建行深圳分行身居高位。有知情人对见地君称，他在位时，当地各银行几乎都无法与建行竞争相关业务。其名声之大，能量之足，曾令许多人折服。

　　据见地君了解，他长袖善舞，擅长资金调配，又和各银行体系关系牢固，这些都给万科的业务带来了实际帮助。自从他加入万科，万科银行资金业务对接更加顺利。

　　万科颇为重视祝九胜，祝九胜是万科核心决策人士之一。见地君了解到，万科核心的决策层至少包括总裁郁亮、首席运营官张旭、首席财务官王文金、首席人力资源官陈玮以及原高级副总裁祝九胜等数人。

　　尽管在万科集团，祝的管理现状不可谓不狭窄，只掌管资金管理部一个部门，但这并不妨碍他成为万科核心决策人。而很多身处万科集团管理部门，抑或在万科颇有威望的人，也并不一定能够跻身万科核心决策层。

　　“他是万科内极有水平的一个人，是特别厉害的一个人。”不止一位万科内部人士向见地君这样描述他们对祝的印象。

　　在“万宝之争”如此焦灼之时，双方的任何动作都敏感至极，浮出水面的任何变化都含义深远。这一边，宝能刚被银监会调查资金来源，那一边，万科被爆出德赢计划、金鹏计划两个资产管理计划或为一致行动人，尽管后已澄清。如今祝九胜被免职，其信号意义令人遐想。

　　“祝九胜去掌管德赢资管计划的可能性很大，德赢现在虽然独立万科之外，但实际运作的资金大都来自万科，它会大量买入万科股票。”一位万科内部知情人告诉见地君。

　　这不难理解，继拉拢来持股万科7.01%的安邦后，万科还需要更多的盟友。中小股东要团结，盈安合伙要壮大，而游离在万科体系外的德赢更是微妙的存在。

　　过去一段时间，德赢一路追买万科股票。万科三季度报显示，德赢资管计划新晋成为万科前十大流通股东。到三季度末，德赢已持有万科A股股票22802.6万股，占股2.06%。这一数字上升的空间可期，目前，德赢与万科盈安合伙旗下另一资管计划金鹏共计持有万科7.79%股份。

　　眼下关头，股份对于万科至关重要。一位万科内部管理者告诉见地君，“当年王石在处理德赢这样的资产时，放弃股份收益权与管理权，不能说是没有失误，他其实可以仅仅放弃收益，但是把管理权掌握在管理层手里。这个操作并不难，如果当年那样做了，也就不至于发生如今被野蛮人逼宫。”

　　一切都在变化之中。“可以确定的是，暂时不会有人接替祝九胜的位子，也没有人可以真正取代他。”一位万科内部人士说。