闽企阳光城核心管理层将正式确立。11月2日,前任总裁张海民离职后,总裁一职人选最终确定。阳光城副总裁吴建斌向网易房产透露,阳光城执行董事长朱荣斌将兼任总裁一职,晚些时候将会公告。
加上新引入的执行副总裁阚乃桂,阳光城核心管理层已全部到位。新团队主要成员为总裁朱荣斌、副总裁吴建斌及阚乃桂三人。三人分工各有不同,朱全面负责公司管理工作,着眼于布局;吴的职责在财务、金融、法律、信息化等方面;阚则执掌合约管理工作。
此时的阳光城大有进入快速扩张赛道的倾向。公司正在改变其原有偏“稳健”的治理风格,开始不同程度上对标碧桂园和中海,包括提升成本管控能力、跟投制度、进入三四线城市的布局路径、快速周转等。
吴建斌称阳光城董事局的诉求在于求“快”,在地产行业才有机会及话语权。而核心管理层的角色类似于“老中医”,给阳光城开药方。
为此,核心管理层在土储、销售、信息化、人才等多个层面开出药方。比如改善土地结构,提高周转率;为构筑全产业链,买建筑公司及园林公司。实行“碧桂园跟投机制加强版”的双赢机制;在加强信息化建设方面,组建了财务共享中心。而在夯实组织架构上,则开始储备千亿房企标配的人才。(双斌新打法可参见地产壹线前文《朱荣斌的进取心 再造一家千亿房企》
今年以来,阳光城管理层可谓经历一波大换血。1月碧桂园前CFO吴建斌从碧桂园离职,于5月就任阳光城执行副总裁,分管财务和证券。同为5月,前碧桂园联席总裁兼执行董事朱荣斌也离开碧桂园,并于次月加入阳光城任集团任执行董事长。
双斌到任后,为提升成本管控能力、强化职能管控力度,于8月30日成立合约管理中心。且将合约管理中心升级为一级部门,同时设立成本管理部、招标采购部、核算管理部三个二级部门。
对应的人事调整则为,引入在合约成本管理、设计管理方面有所擅长的阚乃桂。阚从世茂离职后,于10月正式加入阳光城,分管集团营运管理中心、合约管理中心和工程及酒店管理中心,同时兼任集团合约管理中心总经理。
值得一提的是,朱荣斌、吴建斌及阚乃桂三人均有在中海任职经历。
彼时在碧桂园,朱荣斌、吴建斌与碧桂园总裁莫斌都被视为“中建系”出身,因又共同出席业绩会,被誉为碧桂园“铁三角”。
网易房产在 《“任性”CFO将赴闽企?吴建斌暗示“心向太阳”》 一文中曾提及,“中建系”的说法,其实模糊了三人的背景差异——莫斌出身于中建,他曾任中建五局总经理;之后加盟的朱荣斌则在中海任职,吴建斌更是中海30年的老员工。
朱荣斌2013年加入碧桂园任执行董事及联席总裁,主要负责土地投资、项目拓展等工作,2015年开始组建并掌管一线事业部。此前朱曾在中海、富力任职。朱荣斌23岁入职中海后,历任香港中海国内部副总经理、中海发展(北京)董事副总经理、中海发展(广州)副总经理及总经理,并于2008年3月前后调任中海地产华东区总经理。期间他带领中海地产广州公司开拓了集团在广州的业务,先后开发了当时市场上多个知名楼盘。2008年9月中旬,朱荣斌加入富力地产任华南区总经理。
吴建斌1984年加入中国建筑工程总公司;1987年派驻中海,后曾任董事兼财务总监、副主席兼非执行董事、中海投资董事长等多个职务。2014年,他加入碧桂园,任董事、财务总监。
阚乃桂也有5年中海的任职经历。阚在加入阳光城前曾任世茂房地产副总裁,负责成本管理及研发设计工作。而在此之前,曾在中海地产任部门总经理及天津公司总经理一职,任职时间为2006年至2011年。
深交所网站披露,阳光城住房租赁专项公司债券获得“通过”,类型为小公募,发行规模为8亿元,资金拟用于住房租赁项目及补充公司营运资金。
5月18日,阳光城发布公告称,选举林腾蛟为公司第十届董事局主席,任期三年;聘任朱荣斌为总裁,吴建斌及阚乃桂为执行副总裁。
有媒体报道,阳光城拟成立自己的营销代理公司,初步在福建、广西、川渝、湖南四个区域进行试点,目前已经开始推进内部招聘工作。
“双斌”加入的第三个年头,阳光城首次跨过2000亿门槛,完成销售额2110亿元,同比增长30%,权益销售金额1351.43亿元,同比增长14.21%。
3月18日,贵阳市政府会见阳光城集团执行董事长兼总裁朱荣斌一行,双方就加快推动项目落地、持续拓宽合作领域进行沟通交流,达成系列共识。
在房地产行业,许多公司一把手不乏像陈东彪这样的职业经理人,如中南置地董事长陈凯、阳光城执行董事长及总裁朱荣斌、正荣董事长黄仙枝...
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