华宇集团副总裁王国雄离职 曾任世茂华南区域总等

人才搜寻   2021-11-03 09:57
核心提示:华宇集团副总裁王国雄于10月离职。此前他于2006年加入世茂,2015年任世茂东北任区域总,2016年任华南区域总;2019年履新时代集团执行总裁。

作者/洋气哥

王国雄:华宇集团副总裁,目前已经离职。

王国雄,2006年加入世茂集团,一开始从事工程审计岗。2007年,世茂在徐州拿地,王国雄便去徐州负责工程,后来做了项目总,管理泰州、常州、无锡等地,最后一步步做到世茂苏沪区域助理总裁。

2015年,世茂进一步向全国扩张,其最强的苏沪区域开始向外输出高级人才,王国雄受命前往世茂东北任区域总。

2016年,世茂调整架构,合并了东北和华北,原华南区域总离职,由王国雄接任。

2019年12月,王国雄告别世茂集团,前往时代集团任执行总裁;

2020年2月,王国雄入职重庆华宇集团,任职集团副总裁兼重庆区域负责人。

2021年10月,王国雄选择离职了。当时文章《颜亮:从央企城市总跳槽到民企区域总》说到,颜亮接替了王国雄的区域总职位,应该那时候王国雄就有离职的趋势了。

其实很多标杆公司出来的经理人,都有这样的特性:在标杆公司很稳,但是由于某些原因,离开了标杆公司,到了中小型地产公司任职高层。入职的时候,觉得还行,但是经过一段时间的相处,矛盾点就凸显了。比如:公司的管理混乱、不规范、没有体系;在授权方面,不充分,老板事必躬亲,管得太细;在文化的适应度、公司的磨合度方面都较难。于是,跳槽就越来越频繁了。最明显的就是当初万科的合肥公司城市总许焰林,从万科出来之后,基本上都没有稳定过,从2016年至今,经历了华夏幸福、隆基泰和、众美集团、佳兆业、美盛地产、云南俊发。

地产经理人要珍惜自己的羽毛,跳槽需谨慎。

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文章关键词: 世茂华宇集团王国雄
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