才三月初，旭辉、世茂、阳光城、大发地产等多家企业高管离职了

2020年地产开始下雨，2021年开始下雪，2022年可能下冰雹。

地产圈的人才纷纷开始离职、跳槽。

目前已经多位高层或者高管离职。

廖鲁江 ：出生于1971年，硕士学历。

2003年至2006年安家世行公司，任职北方区人力资源高级经理；

2006年至2010年龙湖地产，任职集团人力资源总监、副总经理；

2011年至2018年世茂地产，任职集团执行董 事；

2018年至2022年1月上海大发地产，任职集团执行董事兼首席执行官；

廖总辅助葛一暘对公司进行相应的管理和变革，在初期有一定的成效，但是大发地产本身底子薄，积累不够，要全国布局与发展，无疑增大了公司的债务和现金流支出，在行情下行阶段，再牛逼的人才也无法挽救公司的颓废。

阚乃桂 ：出生于1967年11月；重庆大学，硕士学历。

曾任中海发展（广州）有限公司副总经理、中海地产集团有限公司发展管理部总经理、中海地产天津公司总经理；

2011年加入世茂集团，历任助理总裁兼成本中心负责人、集团副总裁、集团执行董事兼成本中心负责人和设计中心负责人等职务；

2017年9月加入阳光城，任职集团执行副总裁，分管合约及运营管理工作，兼任合约管理中心总经理。

2022年2月从阳光城离职。

阚总当初和朱荣斌、吴建斌等人一同加入阳光城，希望借助阚总在成本、运营管控等方面的经验，助力阳光城腾飞。奈何摊子铺的太宽、战线拉得太长、债务欠的太多。一众因素下，朱荣斌先离职，自己也黯然离开。

刘辉 ：70后，本科毕业于长春科技大学、硕士毕业于吉林大学、博士毕业于清华大学。

2005年毕业之后，选择加入龙湖地产，以早期仕官生身份入职，一直做到龙湖北京公司运营总、长春公司总经理；

2013年加盟世茂集团任职环渤海区域总裁，后期合并东北区域之后任命为华北区域董事长。

2022年2月离职世茂时，职位是集团副总裁、华北区域董事长兼总裁。

世茂目前的状况不容乐观，公司也进行各种操作，包括：办公楼抵押融资、配股融资、售卖酒店、集团裁员与架构调整等。

而华北区域的业绩在2021年也有一定幅度的下滑，也成为世茂的调整对象。

世茂的老臣一个个的离开了，包括之前出走的王国雄（前华南区域总裁）、胡雨波（前中南区域总裁）、陆术东（前山东区域总裁）、秦华（前华中区域总裁）、牛伟星（前西部区域总裁）、及刚离职不久的张杰（前首席财务官）等 。

杜洋 ：70后，本科学历。

杜总为人低调，在市场上的信息较少。之前一直在任职万科地产沈阳公司，离职时是城市公司助理总经理。

2016年底加入旭辉地产。从李扬手中接过接力棒，开启了东北的征程。2017年，杜洋还年带领团队首次进入大连，2020年，东北旭辉的布局覆盖了东北三省，达到4城19盘。

东北区域也算是在杜总的管理中逐渐建立起来的。

但是到了2021年，市场开始下行，东北市场开始雪上加霜，而且多个地产公司总经理从东北离职。

2022年2月，杜洋离开旭辉地产。目前由 刘延青 履新旭辉东北事业部总经理，而刘延青之前任职融创中国华北区域副总裁兼城市总。

2022年，将会有更多的高层离职。高层离职，原因更多在于：所辖区域业绩下滑、和集团老板关系变得疏远。

反而，接替者几乎都来自业绩第一的区域，或者集团总部的人员。