迪士尼裁员波及国内：Hulu北京被裁90%，主题乐园未受影响

​作者：林心林

“早晨8点半还在和美国同事开会，10点就被拉会通知了，下午开始一对一谈。”Hulu北京员工王馨（化名）称。

作为美国互联网视频流媒体巨头之一，Hulu由美国国家广播环球公司和福克斯共同成立于2007年，总部位于美国洛杉矶，并在包括纽约、芝加哥、北京等地设有办公室及研发中心。2019年5月14日，迪士尼获得对Hulu的“全面运营控制权”，Hulu并入迪士尼流媒体板块。

Hulu北京这场突如其来的裁员正是整个迪士尼裁员动作的一部分。

去年11月交出一份远低于市场预期的财报后，娱乐传媒巨头华特迪士尼公司作出换帅决策，退休不到一年的前CEO罗伯特·艾格回归迪士尼重新掌舵。

在72岁的罗伯特·艾格带领下，迪士尼在今年开展了一系列改革。2月份，迪士尼宣布将旗下业务重组为三个部门——含电视和电影业务的娱乐部门、ESPN体育网络以及主题公园部门；同时，迪士尼计划削减55亿美元成本，其中30%将来自劳动力成本。

作为成本削减的关键一环，当地时间3月27日，罗伯特·艾格在发给员工的一封信中表示，公司将在未来四天内实施首轮裁员，此后将在4月进行规模更大的第二轮裁员，并在今年夏季开始前实施第三轮裁员，预计总规模约为7000人。

随后一周，裁员消息陆续传来：漫威娱乐董事长珀尔马特被解雇，由前任CEO鲍勃·查佩克推动成立的整个元宇宙部门被裁撤……最新的裁员动作，则指向Hulu北京研发中心团队几乎90%的员工，而该团队所属的流媒体部门是过去几年迪士尼大力推进的重要业务板块。

Hulu北京裁员90%，大厂开启抢人

因为公司环境、薪资待遇、员工福利各方面突出，Hulu在各大职场、社交平台一直有着“神仙外企”之称。Hulu北京员工李励（化名）也向时代财经感叹，Hulu满足了其对互联网企业的一切要求，“没有内卷，工资待遇好，团队氛围好，论时薪应该是国内大厂最高的。”

尽管迪士尼早已公布裁员计划，但此次大规模地解聘北京Hulu团队还是令许多员工措手不及。王馨坦言，原本预期是按照比例解聘一部分员工，没有料想到百分之九十都裁掉，包括HR。

3月30日，前Hulu全球副总裁、中国研发中心总经理诸葛越在其公众号上发文称，“曾经在Hulu北京的6年是我职场的最好经历之一……如同事们所说，完美职场真的存在。”

北京是Hulu仅次于总部的全球第二大研发中心，也是Hulu在全球最早建立的办公点之一，团队主要为迪士尼流媒体服务开发个性化、搜索和客户识别等功能的技术研发员工，人数在300人左右。“基本都是码农，清华出身的同事很多。”李励告诉时代财经。

据了解，此轮裁员后，整个Hulu北京团队仅剩零星负责广告、视频工作的员工，以及小部分有机会调职去美国总部的员工。

关于补偿方案，网传有N+3、N+6等说法。不过，受访的Hulu员工均表示目前赔偿方案仍未确定，仅明确缓冲期30-120天。另据透露，大部分Hulu员工对于公司目前提出的赔偿谈判方案并不是十分满意，尤其是一些已经陪伴公司长达数年的员工。

裁员消息传出后，脉脉创始人兼CEO林凡发文称，大量猎头、大厂HR、AIGC创业公司在脉脉高聘开启抢人模式，Hulu北京员工的简历访问量直接飙升120倍。

根据脉脉高聘人才智库数据显示，Hulu员工中技术类人才最受青睐，其中NLP大模型训练师、大模型算法专家、C 软件开发工程师、高频策略研发工程师尤为炙手可热，各大厂竞相加码高薪挖角，平均月薪超过5万元，最高可达10万元。

不过，李励表示，一些工作年限长的员工确实面临机会比较多，但目前外资、国内大厂也在进行缩编裁员，就业形势并没有想象中乐观。

主题乐园未受影响，员工称“用爱发电”

值得注意的是，在业绩表现欠佳的流媒体和元宇宙业务大裁员的同时，迪士尼还在大刀阔斧地进行投资和招聘。

4月4日，迪士尼CEO艾格表示，未来10年将在美国佛罗里达州的迪士尼世界公园进行大幅投资，总投资金额将达到170亿美元，这些投资将创造1.3万个新的直接就业机会和数千个间接就业机会。

主题乐园业务的稳步发展或许是艾格宣布巨额投资的底气。随着疫情影响逐渐减少，迪士尼的主题乐园、体验和产品业务的营收和盈利正重回轨道。

2022财年（2021年10月2日-2022年10月1日），迪士尼全年总营收为827.2亿美元，同比增长23%，净利润为31.45亿美元，同比增长57.64%。其中，乐园与衍生品业务的收入为287.1亿美元，同比增长73%，经营利润为79.1亿美元，为2021财年的15倍之多。

2月份最新公布的2023财年第一季度（2022年10月2日-2023年1月1日）财报中，期内迪士尼主题公园门票收入达到26.41亿美元，同比增长23%，游客人数增长了12%；整个迪士尼乐园、体验和产品实现分部收入87.36亿美元，同比增长21%，占总营收的87%，经营利润亦同比增长25%。

迪士尼主题乐园的增收举措中，门票涨价或是主要之一。

以最赚钱的上海迪士尼乐园为例，继今年3月17日宣布年卡停售之后，乐园决定自6月23日起，四级门票全部开始涨价，不同档位较现行票价上涨30元到60元不等，最高门票将达799元。另有一组数据显示，过去50年间，全球迪士尼世界和迪士尼主题公园的价格增长了3871%，攀升将近40倍。

艾格在3月份时亦直言不讳地表示，出于对增加利润的需求，迪士尼乐园的门票售价涨幅可能“过于激进”。

即便如此，自2023年疫情防控调整以来，迪士尼游客数量持续高涨。4月1日，上海迪士尼乐园小程序显示瞬时客流量一度达到9万人次，亦有游客为了排队与玲娜贝儿等玩偶互动而凌晨排队。

与被裁员的Hulu北京团队不同，在迪士尼最赚钱的主题乐园里，扮演玲娜贝儿、星黛露的演职人员及其他维护乐园运转的一线员工们，并没有一份高薪收入。一位在上海迪士尼负责游乐设施、客流控制的员工对时代财经称，迪士尼乐园普遍基层员工工资并不高，许多职位非常累且重复性高。

据该员工了解，上海迪士尼乐园一线员工工资水平在税前5000-6000元/月左右。“不过福利待遇，像五险一金、包吃住交通还不错，加上这些隐形福利工资勉强达到8000元。”

“生活不是童话，许多员工不过是在用爱发电。”对于近期的裁员风波，上述员工则表示不担心，“上迪许多岗位还在招实习生呢。”