年底冲KPI的时刻,永辉超市一口气要开超10家门店,这一数字超过全年新开店数之和,达成后也将使总门店数再次回归到千店上。
库迪咖啡首席策略官李颖波表示,门店拓展速度并不是他们最看重的,他们也没有设立一个明确的关于规模的KPI,他唯一KPI的就是门店盈利能力。
时隔五年,赵彬回归俊发,这一次他的KPI里,“冲规模”的权重或许没那么高了。毕竟当下房地产行业里,老将的稳健,对于房企来说更加重要。
在职两年半后,席荣贵选择离开了合生创展。席荣贵出任行政总裁时,正处于合生创展销售重新提速的头一年,外界猜测销售规模也成为他的KPI。
短短一周之内就有多名高管同时离职,恐怕与2017年万达影视集团KPI未达标准直接相关。影视集团去年收入532亿,仅完成540亿目标额的98.5%。
在项目价值创造的过程中,存在着“20/80”的规律,即20%的价值指数创造80%的价值。因此,必须抓住20%的关键行为,对之进行分析和衡量。
11月16日晚8点,知名人力资源管理专家、CCDM中国职业规划师、国家生涯规划师、薛海之做客赢才微课,与广大房地产企业HR探讨分享房企人才管理及地产人职业发展问题。
在终端门店管理中,业绩管理工作可以说是占了所有零售管理日常工作的百分百,也就是说我们日常的工作其实都是为了终端门店有个良好的业绩。
4月16日消息,2014年8月出任天猫服饰总经理的“千万姐”李淑君将于近期离职。通过多方渠道核实,确认李淑君已经离开天猫。
此前,曾有传闻称,阿里巴巴将会公布一位高管离职,引发业界猜测。记者已通过多方渠道核实,天猫服饰总经理的“千万姐”李淑君离职。天猫2015年第一季度核心KPI之一是“KA客户的销售增长必须达到60%”。
对于阿迪达斯时尚系列的成功 KPI看法,这不一定只是财务方面的,时尚可以给到阿迪达斯品牌注入新的能量,它会让我们的顾客重新更深入的了解我们的产品。
奥特莱斯行业观察 2022-05-15
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