2015年,中国商业地产圈人事动荡,在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。
2015年,中国商业地产圈人事动荡,在房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、自身转型压力加剧、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。
房地产业高管离职率高企的背后,是行业发展环境变迁、互联网思维渗透等因素共同作用的结果。然而,对各微企业而言,过于关注这一数据本身并没有太大的意义。
奥特莱斯行业观察 2022-05-15
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