1、每日检查员工仪容仪表。
2、定时抽查员工的顾客服务工作流程,确保服务质量。
3、做好顾客投诉的接待工作。
4、以身作则,倡导“以客为尊”的经营理念,杜绝员工与顾客争执。
5、负责储值卡的销售、回收、统计等管理。
6、指导赠品发放、礼品包装和退换货品的工作标准作业。
7、制定客服人员排班表。
8、负责安排本部门员工的专业知识培训及员工业绩考核。
9、负责商场内各店铺信函的接收和发放工作。
10、负责维护总机、播音设备的正常运行,及时传播卖场店铺的活动讯息。
11、做好开店前准备,巡查各楼层的清洁及陈列情况,使商场空间能得到有效地运用。
12、检查楼层卖场、专卖店及通道的设施,灯光照明是否正常。
13、检查营业人员的仪容仪表,确保营业员以最佳的精神面貌迎接顾客。
14、检查各联营专柜的日常工作,如帐票及事务等。
15、对各联营专柜的货品进行查视和补充,做好库存管理。
16、按期召开专柜柜长会议,聆听意见解决问题。
17、按期对各楼层主管的工作表现进行评估。
18、开展市场调查,对周边商业圈的品牌、租赁和销售情况进行调查。
19、审核部门内员工的病假、事假和年假的休假及相关排班、值班情况。
20、充分调动并发挥楼层的人力资源。
21、管理楼层的日常运作,按时制定报表,向上级汇报有关专卖店经营情况。
22、训导和培训营业人员,提高其在商品销售、服务等方面的技巧。
23、树立销售人员的服务观念和待客的基本原则,让其深切体会到服务质量代表了商场整体情况。
24、及时并有技巧地处理顾客的投诉意见,保证卖场正常运作。
25、教育营运部人员、应高度保持和发挥团队的合作精神。
【往期热门干货推荐】
赢商网以“年轻力商业”为主题,开启第27期『共创计划』。欢迎广大行业人士积极分享和交流优质的“年轻力商业”相关主题资料。
赢商网以“文旅商业”为主题,开启第26期『共创计划』。欢迎广大行业人士积极分享和交流优质的“文旅商业”相关主题资料。