军人出身的王健林,以铁腕的管理手段著称,自然容不得万达集团内部出现腐败现象。日前,一份《关于对许振营等移交司法、对唐剑锋等解除劳动关系的审计通报》的万达集团内部文件流出,文件通报了集团内部18起贪腐事件,其中涉及17名万达集团内部员工和1位万达合作方员工,并公布了对这些人员的处理方法。
从文件可以看出,本次万达集团处理的内部员工包括万达集团总部和地方公司的高管,其中总经理级别共计4人,分别为商管总部综合管理中心大客户部总经理唐剑锋、西双版纳国际度假区管理公司常务副总经理吴全宏、商管总部中区运营中心商业物业部总经理冯劲舸、牡丹江项目公司总经理荣从桥。
而这些员工所涉及到万达商管、万达百货总部、牡丹江项目公司、西安项目公司、西双版纳国际度假区项目等,其中,万达商管、万达百货总部、牡丹江项目公司成重灾区,涉及到的人员最多。
对于通报的贪污行为,有以权谋私、内外勾结、私设小金库等,对于处理的结果,以解除劳动关系为主,同时视情况移交司法,而情况严重的已经移交司法。
为防止贪腐,万达官微在2015年的一篇文章中提到,万达奉行“高薪养廉”政策,万达每年都有一半员工能晋级,加薪幅度高达20%。
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