永辉23人团队入驻中百集团 永辉模式改造能否成功？

　　（赢商网报道）在成为中百集团第二大股东之后，近日，永辉终于入驻中百并即将开始改造行动，这对于业绩持续下滑的中百集团，不知是否是个好消息。

　　永辉发布的新闻显示，永辉超市（需求面积:5000-10000平方米）福建大区副总经理程雪榕为此次23人团队的项目负责人，他在永辉超市拥有11年营运管理经验，其他团队成员主要是来自生鲜营采部、营运支持、生鲜开店组、数据中心以及人力资源服务中心等永辉多个部门。程雪榕表示，“这次的主要目的是借助永辉生鲜经营的成功经验和运营模式，提升中百生鲜客流、客单，提升生鲜营运标准，提高生鲜销售占比，提升生鲜获利能力及提升中百仓储生鲜市场份额，进而使得中百仓储整体业绩、盈利能力逐步呈现稳步发展的态势。”

　　程雪榕介绍，现阶段，永辉团队将借助中百仓储原有的数据分析材料，对现状进行全面的调研、分析，制定行之有效的方案，采取分门别类、分步骤的方式，在保持中百仓储原有优势资源不变的前提下，结合永辉超市在生鲜经营管理上的成功经验，导入永辉生鲜的经营模式。

　　从永辉给出的信息来看，永辉23人团队此次入驻的是中百集团旗下的中百仓储超市板块，但程雪榕在中百仓储但任何职务以及未来对中百仓储进行哪些生鲜改造，中百仓储董事长王辉目前尚未对界面新闻记者回应。

　　而追溯永辉与中百的关系，这始于3年前。2013年11月至2014年上半年间，永辉超市累计增持中百集团股票达到其总股本的16.91％，半年内三次举牌。2014年10月双方终于握手言和，签订了《战略合作框架协议》，表示双方拟在建立采购竞价体系和联合采购团队等三个方面构建互为优先、互惠共赢的战略合作模式。

　　此后一年，中百集团经历了管理层的更换以及战略调整，业绩大受影响。去年10月，中百集团董事长刘聪因工作原因辞去董事长职务，大股东武商联推荐张锦松为公司董事、董事长候选人，同时引入万明治、张黎、孙磊三人组成的职业经理人团队，这也是武汉国有商业企业首次引进职业经理人团队。

　　中百集团新任总经理万明治当时谈及未来发展规划时表示，搭桥传统零售业和互联网，以及继续发展便利店。在提升商品质量上，公司拟引入“买手制”，同时集中发展生鲜方面的核心竞争力。

　　此后，中百集团加大了店铺调整力度，关闭了无力扭亏为盈的店铺。今年1月，中百集团发布的2015年业绩快报显示，报告期，公司实现营业收入163.07亿元，同比下降3.56%；利润总额0.56亿元，同比下降78.17%；归属于上市公司股东的净利润0.05亿元，同比下降97.16%。万明治再次表示，在运营管理生鲜业务上，中百计划阶段性引入老伙伴永辉的管理团队。

　　除了引入永辉团队，今年1月，中百集团另一子公司中百超市与日本罗森签订了《区域使用许可合同》，中百超市获得在华中地区湖北省使用“罗森（LAWSON）”品牌开设便利店，成为罗森公司在华中地区湖北省指定的唯一区域被许可人。预计2016年将开出10家中百罗森店。