北京万科事业合伙人时代 打造商业地产领域的“黄埔军校”

赢商网   2016-11-21 14:57

核心提示:人才是万科的唯一资本,万科总裁郁亮曾在一封致员工信中提到“在知识经济时代,知识资本将取代实物资本,成为最活跃的经济资源。

  万科的核心价值

  不是财务报表上的一串数字

  不是一堆土地和在建工程

  而是一群人、一种文化

  和一个“共创、共担、共享”的事业合伙人机制

  2016年10月18日

  北万商管正式建立“JC商学院”

  ——JC是“杰出、创新”的缩写,意在秉承万科执念与创新、

  追求卓越的精神内核,关注人才发展,培养高素质队伍。

  人才是万科的唯一资本,万科总裁郁亮曾在一封致员工信中提到“在知识经济时代,知识资本将取代实物资本,成为最活跃的经济资源。如何用全新的合约安排,激发知识资本的创造力?是这个时代最重要的课题。”

  如今,行业内优秀商业地产管理人才奇缺,商业资产管理与市场、运营管理人才供需失衡。为解决这一时代痛点,增加北万商管在行业中的核心竞争力,适应万科集团战略要求,贯彻万科事业合伙人理念,同时,为满足商业业务面向未来的发展需求,北万商管JC商学院正式建立。

  院长寄语

  “希望每个人经过JC商学院锻造和培养,能够提升专业素质能力,积累资源,成为某些领域的专家,更有张力的面对今后所处的环境。

  同时,要用一种更开放的态度去定位自己,成为一个帮助者、领跑者,从而实现带领整个企业、整个行业向前走的目标。”

  ——JC商学院荣誉院长 刘肖  

  “北万商管非常注重人才发展,每个员工都是事业合伙人,我们整合全球资源,倾力打造JC商学院,目的是构建一个学习发展平台传递“共创、共担、共享”的合伙人理念,推动行业人才发展,打造商业地产领域的“黄埔军校”,培养高端复合型专业人才及具有国际化视野的‘正规军’。”

  ——JC商学院执行院长 张媛

  如果提到“商学院”只能想到枯燥的培训课程,那你脑洞开的还不够大。

  据称,JC商学院与行业内部分企业培训平台有着很大差异,北万商管不仅对员工职业技能及企业文化进行培训,而是根据万科素质模型要求,结合岗位及专业领域,对员工的专业力、学习力、领导力、意志力、体力等能力矩阵进行模块化培训,打造具有专业创新、战略高度、视野开阔、同时可以坚守底线、保持合作共赢、推崇健康生活的复合型人才。

  站在更远更高的节点,瞻望全球市场及商业地产的趋势和发展,并为之培养输送人才,才是JC商学院的愿景。

  全鹰计划

  梯队化事业合伙人培养机制

  “全鹰计划”是北万商管的秘密武器,也是JC商学院的一记重拳。

  为匹配行业人才标准,达到360°知识技能提升,JC商学院将制订“全鹰计划”,力求锻造一支领导能力突出、技能全面、素质过硬的梯队人才。该计划对现有人才及岗位进行梳理,从初入职场的校招新动力、到行业内资深经理人,再到精英顶尖管理人才,针对不同人员类别定制梯队化事业合伙人专业能力培养项目。

  其中,事业合伙人是万科倡导的理念,也是北万商管JC商学院的培养重点:以资深业务骨干人员,中、高级管理人员为培养对象,量身定制精英训练营及“猎鹰计划”等专业工坊。从业务培训、管理提升、到心理辅导及体能训练;从个人的极限突破,到集体的巅峰体验,全方位打造精英顶尖培训计划,传递“共创、共担、共享”的合伙人核心精神,逐步完善事业合伙人机制。

  另外, “新动力”是万科是专门面向优秀应届毕业生的一项管理培训发展计划,也是北万商管内部着重培养的目标。针对“新动力”学员,JC商学院特别定制“雏鹰计划”,通过入职引导人一对一交流、专业课程针对性辅导、体能团队拓展训练等课程,培养“新动力”职业基本技能、职业基本素养与行业认知,开展良好的团队融合,调整“新动力”学员工作状态,提升业务水平,完成从校园到职场的角色转换。

  大咖云集

  多维度构建雄厚师资力量

  在师资力量方面,JC商学院将整合全球资源,针对不同业务模块聘请专业机构导师对学员进行深度辅导。同时,为跟进时代步伐,开拓学员视野,北万商管还将挖掘各领域知名企业的优秀人才,就不同行业课题进行座谈交流研讨。

7

  谷歌前美国总部电子商务和支付技术经理、阿里巴巴前资深总监、万江龙CEO—龚义涛分享会

  阿里巴巴 · 北万商管交流会

  不仅借助于外部资源,JC商学院也为内部人才提供一个讲台,鼓励高级管理人员开发建立自己的课程,培养内部师资体系。针对在岗高级专业管理人才,通过开发能力、讲授能力、辅导能力、评估能力的提升训练,及知识、能力、经验、个性等方面的综合考评,多维度打造万科商业专属的金牌讲师。

  创意课堂

  整合全球资源定制多元化课程




  Steve Jobs曾经说过:“行业领袖和跟风者的区别就在于创新。”JC商学院不仅有多元的专业化课程模块,更独具创新打造“花式”课堂,将下午茶、马拉松、大咖见面交流会等创意形式融入课程,寓教于乐,在传授专业知识的同时丰富学员感官体验。

  课程模块

   8

  执行院长张媛女士提到,JC商学院是北万商管开放性的学习平台,欢迎外部各行业人士前来探讨学习,相互交流。

  北万商管希望通过JC商学院这个平台,不仅为企业内部员工营造良好的学习氛围和成长空间,促进学员全面发展提升,更致力于为行业输送高素质人才,为商业地产领域的长足发展带来深远影响,从而实现双赢的目标。

  (文中图片均由北万商管提供)

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