继盒马之后,生鲜传奇也开始吸纳暂时歇业人员

赢商网 李琳   2020-02-04 12:15
核心提示:跨行业用工互助,不仅可以缓解暂停营业企业成本压力,亦能消解零售消费行业人力不足的挑战,同时这也是就业和雇佣关系的一次探索创新。

  赢商网获悉,生鲜传奇将吸纳社会暂时歇业人员赴生鲜传奇“上班”。

  据生鲜传奇发布消息称,生鲜传奇130家门店为了保障广大市民的一日三餐,目前急需人手支援。而受新型冠状肺炎疫情影响,现在合肥很多企业暂停营业,导致员工无法正常上班,但是生活要继续,员工的收入也要保障。为此生鲜传奇愿意和因受疫情影响的企业合作,接纳闲置员工。

  据了解,所有人员需要经过面试、培训、体检、确认劳务合同后才可上岗。同时为保证服务人员健康安全,所有员工需进行防护措施规范培训,并佩戴口罩、测量体温后上岗。到岗后将由生鲜传奇支付相应的劳务报酬。

  这种类似“共享”模式的社会资源分配,实际上最早提出者和践行者是盒马。2月3日,盒马宣布联合知名餐饮企业北京心正意诚餐饮有限公司(云海肴)、新世纪青年饮食有限公司(青年餐厅),合作解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题。

  据了解,盒马的此次合作,并不限于云海肴、青年餐厅两家企业。盒马已经和多个餐饮企业,洽谈这种临时用工情况的合作。

  跨行业的用工互助,不仅可以缓解暂停营业企业的成本压力,亦能消解零售消费行业人力不足的挑战,同时这也是就业和雇佣关系的一次探索创新,在这种特殊时期值得行业学习和尝试。

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文章关键词: 盒马鲜生疫情生鲜传奇
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