阳光城10年老臣饶俊离职？谁将接棒？

作者：艳姐team

近日，艳姐从多方渠道获悉：

于2012年加入阳光城，担任人力副总裁至今的饶俊，将告别阳光城，接棒者大概率为85后上海区域人力总监张浩。

而且艳姐还听说，在行业进入深度调整期的情况下，阳光城管理能级和半径都在进行调整，于是在人资管理层面上，也相应的出现了一些变动。

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从饶俊的履历来看，其有着比较丰富的人力资源从业经验。

饶俊为1967年生人，中山大学哲学系毕业。曾担任海南省科学技术厅机要秘书，广东东莞新科电子厂人事行政部主管、高级主管、副总经理、经理；

饶俊也有在外企从事人力资源的经验：

曾担任百事食品（中国）有限公司人力资源部经理、高级人力资源经理安利（中国）日用品有限公司人力资源部总监；

再后来，饶俊进入地产行业，曾担任合景泰富房地产控股有限公司人力资源副总裁；

2012年，饶俊加盟阳光城，担任人事副总裁。至此，他担任至今已有十载。

十年，对于大多数职业经理人来说，可能已经换了好几家公司了，而饶俊，却在阳光城，见证了它从小房企进化成千亿黑马房企的全过程。

而且在过去十年，阳光城也和诸多明星职业经理人达成合作关系：陈凯、张海民、吴建斌、朱荣斌等等。

虽然这些明星职业经理人的加入是多方因素造成的，但不可否认的是，饶俊作为阳光城人力副总，或多或少都在其中起到了一定的作用。

如今，饶俊告别阳光城，在艳姐看来，饶俊也肯定是对自己的职业生涯规划进行了深度考量的结果。而且饶俊是1967年生人，55岁的年龄，可谓功成身退，也没有太大压力，也确实是到了游山玩水的阶段。

当然，也不排除饶俊继续在人力资源的战场继续战斗的可能。也相信饶俊作为资深的人力资源总，总能规划好自己接下来的人生。

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那么饶俊离职后，接棒者会是谁？

艳姐盘了下阳光城人力条线目前的高管，对于这个问题也有了一定猜测。

其实，不管怎么看，整个阳光城比较有资格可以接棒饶俊的基本只有两人。

一位是目前阳光城上海大区人力行政总监张浩，另一位则是阳光城集团总部的副总经理王紫瑶。

不过据艳姐多方打听得知，张浩接棒的可能性很大，这也比较符合艳姐的猜测。

为什么这么说呢？

张浩是85后，原本是华润置地的校招生，2011年东南大学本硕毕业，2013年加入阳光城，曾任阳光城深圳区域人力负责人，2018年开始出任上海大区人力行政总监。总体来看，张浩的履历背景比较出彩，人也比较年轻，也是在阳光城近10年的老人，资历充分。

另外，阳光城上海大区本就和总部在一栋楼办公，双方比较互通有无。

而听说阳光城在经历今年的风波后，也在慢慢折返福州，上海总部已经从原来的5层楼全部迁至1个楼层，整体的管理半径其实也在做收缩。

而上海大区本身的管理半径也比较大，除了上海，还囊括了湖北等地，所以目前来看，以张浩的量级，一人身兼集团和上海大区人力总两职也未尝不可。

至于王紫瑶，从艳姐了解的情况上来说，虽然量级足够，她也长期做综合管理工作，听说有可能会接替上海大区人力总一职。

接下来，就坐等官宣了。