步步高推800余中高层岗位 区域总经理年薪50至80万

赢商网整理报道   2012-01-30 17:03

核心提示:“我们求贤若渴,未来两年内我们将在超市、百货、电器三大业态均做到湖南第一的位置,不仅要做全能冠军,而且要做单项冠军。未来4年,步步高要做到中国领先的多业态零售商。这需要大量的人才体系来支撑。”步步高党委书记、副总裁陈志强说。

  从步步高集团获悉,步步高集团将于1月31日在长沙举行2012年度新春大型招聘会,一次性推出800余个中高层管理岗位,其中部分岗位系年薪达50至80万的区域总经理、购物中心总经理岗位。“我们求贤若渴,未来两年内我们将在超市、百货、电器三大业态均做到湖南第一的位置,不仅要做全能冠军,而且要做单项冠军。未来4年,步步高要做到中国领先的多业态零售商。这需要大量的人才体系来支撑。”步步高党委书记、副总裁陈志强说。

  区域总经理年薪50至80万

  在本次招聘的800余个中高层管理岗位中,涵盖数十个区域总经理、购物广场总经理、大卖场店长岗位,以及财务经理、各个商品品类的采购经理、营运处长和各个项目的拓展工程师。记者发现,八百余个岗位中待遇较低的餐厅主厨,年薪也有5万元。对于职场人士而言,这样的“叫价”应当是颇具诱惑的。

  据悉,步步高对本次中高级人才招聘,显示出了超乎寻常的重视,部分岗位年薪高达50至80万,步步高集团董事长王填亲自拟定相关招聘计划。

  从1995年一家毫不起眼的商店,发展到如今多业态门店达186家,年销售过100亿的连锁企业,步步高甘苦自知。几年前,步步高“掌舵者”王填曾表示,若“江、湖”两地表现优秀,会考虑进军其他省市。

  王填此语并未落空。 2011年,步步高一路高歌猛进,超市、百货、电器等业态齐头并进,省内、省外遍地“开花”。把“速度与激情”演绎到极致。

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文章关键词: 步步高招聘超市人事
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