眼前这个留着偏分的小伙子,清亮的头发随风“起舞”,很难和“老总”这个词联系在一起,他是“智新超越徐州分校”的掌舵人——朱天奇。接触教育培训仅仅几个月的他,一个真真实实的门外汉,扛起了创业的“大旗”。仅仅半年时间,当初借来的20万元本金,已经翻了好几番。讲述这一切的时候,朱天奇却波澜不惊。
朱天奇如今意气风发
600元薪水的煎熬
2007年夏天,朱天奇走出大学校园,来到车水马龙的北京城,他不知该前往何方。“留在北京打拼!”朱天奇和自己暗暗地较劲。
刚出校园,朱天奇应聘到一家互联网企业,这是一家创业型公司,只有600元的月薪。3个月后,工资尽管涨到了1000多元,这在京城实在是杯水车薪。在朱天奇的眼里,这种公司更能学到自己想要的,目睹了公司从创立之初,几个人艰难运营到公司的垮掉,一个互联网完全门外汉的几个人如何能淘金?
在后来的创业中,或多或少受到影响。
第二份工作,朱天奇选择了3G无线互联网搜索领域。一年后,他开始带团队,在培训代理商时,深知能力不济、难以支撑这个“经理职位”。
往往在最艰难时,才深知自己内心真正想要的。朱天奇决定跳槽去红极一时的铭万公司,这里有正规公司化的运作。
在铭万公司,朱天奇重新当起了一线业务员。从早上8点到晚上8点,200多个电话一个不漏的沟通联系,一天下来,这个苏北的小伙子也甚感吃不消。
“当时下班回家,就想睡觉。”苦熬3个月,他坚持了下来。就在朱天奇雄心满满准备在公司发展时,一场意外的“烫伤”将他困在了出租屋。休养半年,不仅用完了所有的积蓄,甚至透支信用卡维持生活,朱天奇越发不是滋味。
2011年3月,朱天奇准备再次进入熟悉的互联网或者教育类工作。这一次,他将电话打到一家公司,这是一家位于清华大学液晶大楼的名叫“智新超越”的教育机构。接电话的是总经理耿军,听完朱天奇的自我介绍后,耿军激情澎湃地介绍了公司情况。
“我当时就觉得很好奇。”决定到公司看看。
现场学生的瞬间记忆,公司流程化的管控体系,让朱天奇倍感振奋。来自全国各地的20多名老板也在学习现场,似乎一切都那么到位,接下来的一切顺理成章,朱天奇加入了智新超越团队。
20万借款赌局
智新超越集团总经理耿军鼓励朱天奇创业
正当事业步入正轨,天空却乌云滚滚,和朱天奇相恋多年的女友提出分手,理由很简单:必须在北京或青岛购房。在当时,即使朱天奇耗尽家产,也不足以在五环外付个首付。
那段时间,朱天奇的天空是灰暗的。
得知到这个消息后,耿军深感自责:“这是我的耻辱,员工跟我一起,却没能让他们买车买房。”
一番推心置腹地交流后,朱天奇提出回家乡江苏徐州,创办一所智新超越的分校。深入分析了徐州教育培训的现状和生源后,耿军给予了朱天奇极大的鼓励:“你就放心去干吧!”。
金钱击溃了朱天奇的爱情,却没能浇灭他创业的雄心,让创业计划更加提前。
踏上了回家的路,朱天奇一路并不兴奋,因为启动资金一分钱还没着落。只有找人借,和自己对赌一次。
“找谁借呢?”这并不是一笔小数目,找了几家原以为能帮上,结果却爱莫能助。几天下来,依然没敲定,朱天奇并不想放弃这次难得的机会,左思右想,想到了高中同学的一个朋友。
拨通了对方电话,朱天奇将智新超越的瞬间记忆方法和好习惯养成体系详细介绍,以及盈利模式和管控调体系都详细阐述,一番沟通下来,对方有意向投资。先后4次见面,对方敲定20万元的投资额。
解决了资金问题,朱天奇一边组建公司,一边招聘人员。要想名声出街,宣传先行。一周内,朱天奇招聘了20多人的兼职人员,在学校和大型广场派发传单。
这一次,朱天奇下了重手,启动了当地报纸的宣传推广,一次性花出6万元,加之支付的10万元加盟金,20万元的投资已所剩无几。一个初创业者,敢如此大手笔实属不易。大手笔的背后,是朱天奇连续半个月住小旅馆、吃盒饭。
教学场地的选择,也破费周折。根据智新超越总部的建议,朱天奇租下徐州市委党校作为教学场地。
“家长、学生都熟悉市委党校,同时更有权威性。”朱天奇说。
2011年7月14日,徐州饭店会议厅,励志音乐让人精神抖擞。朱天奇和总部派来的工作人员,有条不紊的忙碌着。这一天,对于朱天奇来说是值得永远铭记的。
徐州首场观摩会,160人的场地座无虚席。朱天奇还是有些许忐忑:如果观摩会效果不好,该怎么办?如何面对投资人?
观摩会开始,智新超越清华讲师团登台,文欢讲师担任主讲,杨永利担任主持。随机请上台的学生,十分钟内快速记住68个没有规律的英语字母,场下的家长几乎不敢相信眼前的一切。片刻,雷鸣般掌声响起,朱天奇悬着的心终于落地——成功一半了!
“当时投资人一夜没睡好,我还在一旁安慰他。”朱天奇嘴角向上扬了扬,狡黠地一笑。
观摩会结束,当场就有50名家长报名,首期开班就收回全部投资。二、三期的观摩会紧急跟上,三场下来120多名学生报名参加培训。
“这一切,要感谢智新超越总部帮扶!”朱天奇说,耿军不仅为自己考虑了周详的招生计划,同时调配总部强大师资力量前期开课。
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“七个一”制胜密码
文欢讲师在授课现场
数据显示,近年来国内相关培训辅导班高达一万多家。智新超越凭什么脱颖而出,独占一席?
智新超越从软实力下足工夫,请来清华大学多位教授指导:包括原清华大学副校长倪维斗院士、著名数学系教授林元烈 、 新生引导师蒋新官,以及有“英语四大才子”原清华大学校长顾秉林恩师蒋隆国教授。
2011年,智新超越“七个一”营销体系风靡全国:一张名片、一张海报、一个天籁之音模板,一个天籁之音音频、一段招生视频、一本公信力画册、一个短板模板。
“考虑教育行业特殊性,名片如何宣传最大化,我们都深入研究过。”智新超越集团耿军指着名片说,“这张名片属于折叠型,内容突出什么,总部都有模版。”
在徐州观摩会上,文欢讲师逐一展示智新超越2009年发展至今的实际案例。回想起当初的担忧,朱天奇现在看来有点多余。
2011年寒假,徐州分校又招收了三期培训班。半年下来,近300名学生为朱天奇带来整整120万元的财富。
按照股份比例,员工们分到了20%的利润,却将这笔款项再次投入公司,继续支持智新超越徐州分校发展。
“当初创业是出于对美好生活的向往,今天考虑更多的是事业,看着孩子们的欢声笑语,看到家长的欣慰,我感觉这是一种责任!”朱天奇说。
2012年,朱天奇将培训班搬到徐州工人文化宫,并在宣传上再下工夫,一是短信营销更加注重亲情化,二是公交站台也密集出现智新超越的宣传内容,同时更加注重口碑传播效应。
朱天奇的经历,在智新超越只是一个小小的缩影。孟州耿可林,洛阳李军,黑龙江闫晓婷,全国120多名朱天奇们正在经历一场创富风暴。
“我想要怒放的生命,就像就像飞翔在辽阔天空;就像穿行在无边的旷野,拥有挣脱一切的力量。”汪峰一首《怒放的生命》唱出了朱天奇的心声,敢想敢为,那是一种超越平凡的力量。
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