万达百货两年来首次完成半年度目标 不会被全盘抛弃

　　万达集团日前对外宣称，今年上半年万达百货（需求面积:20000-40000平方米）收入111.3亿元，同比增长62%，两年来首次完成半年目标。但同时引人注目的是整个管理团队从去年年底至今的震荡。

　　万达百货近30名高管相继离职

　　今年3月份，去年4月开始担任万达百货总经理的孙靖寰被免去总经理职务，同时任命沈嘉颖为万达百货总经理。除了总经理任免外，今年上半年，丁瑶、亢小燕等高层也相继离开了万达百货。

　　实际上，万达百货管理层的调整可能从去年底即已开始，据知情人士透露，从去年年底至今，包括武汉、东莞、成都、福建、合肥、南京、烟台等多个地区的万达百货门店总经理出现更迭，涉及近30位门店总经理级别的管理层。

　　上述知情人士表示：“这些离职的人，基本都是万达百货各门店的一把手，有些还是区域总经理。”

　　万达集团董事长王健林此前接受媒体采访时曾表示，万达百货亏损，一方面受八项规定及电商冲击，百货业整体不佳，此外最主要是内部管理层出问题。

　　多位业内人士表示，如此大规模的人事调整，可能跟万达百货的业绩现状与王健林提出的目标不相匹配有关。。“铁腕”王健林给出了万达百货需在2年内，即到2015年底实现盈利的时间表。而这个盈利指标几乎不可能完成。

　　新一代万达广场项目或将没有百货？

　　万达百货似乎是万达集团的“惹事精”，只要有一点风吹草动都能成为媒体关注的焦点。此前，一则“万达部分新项目不再设百货主力店”的信息在网上传出，爆料称涉及项目包括北京延庆、东莞大朗等。万达百货一名员工对记者表示，内部也有传言，说如果今年不能完成任务，可能就会把百货取消。随后，万达百货相关人士表示未接到总部通知。

　　在百花齐放、讲究新鲜感的当下，每个万达广场都有一个没什么特色的万达百货似乎也让消费者“厌烦”了。

　　另一方面，被业内人士称为“夕阳产业”的百货业确实是困难重重，万达百货也不能独善其身。经历了改名、三换老总、调整品牌结构之后的它，依然没能走出亏损的阴霾。

　　此外，有业内人士也分析，此举有给儿童、生活休闲等体验式业态腾地方的嫌疑。据了解，万达集团已经成立了“万达儿童娱乐有限公司”，针对 0-12岁亲子家庭，形成亲子乐园、原创动漫、亲子在线三大核心产品线。据王健林介绍，万达连锁儿童娱乐分两个级别，一是“宝贝王”，面积在5000平方米左右，今年将有11个项目开业；二是面积在2万平方米左右的“儿童乐园”。

　　万达百货不会被万达集团全盘抛弃

　　在外界看来，万达百货的不佳业绩更多地与过快扩张有关。在全行业进入精细化慢行的当下，“被抛弃”好像也不是什么坏事，最起码有时间和精力好好去整改一下，前提是王健林给予足够的时间与支持。事实上，王健林也给出了时间表，“两年内实现百货公司整体盈利”，这意味着百货不会被全盘抛弃，更多的是调整提升。

　　从长久来看，万达广场暂不设万达百货并不意味着万达集团永远抛弃万达百货。将地产业务在香港借壳上市之时，王健林就曾透露出万达会分批将它们推向资本市场的想法。如果成真，必然要求百货在各项指标上能看得过去，慢下来精耕细作很有必要。

　　总之，万达百货作为狼群中弱者，霸道的王健林不会容许其成为短板。同时，为了保证万达广场的持续优势，结构优化或许也是必然。