(赢商网浙江分站报道)今天(6月4日)下午,银泰商业集团官方网站贴出一则新闻,现任银泰商业集团董事局主席的沈国军,向全体银泰商业员工发出公开信,宣布辞任银泰商业集团董事局及战略发展委员会主席。至此,近期动作频频的银泰商业未来将何去何从,又将成为业内的一个“谜”。
公告内容如下:
万达电商第三任CEO董策离职
无独有偶,现任万达电商的第三任CEO董策在任职近15个月之后,也于昨天(6月3日)对内发出离职信,宣布辞去CEO一职。对此,万达联合腾讯与百度共同打造的电商平台“飞凡网”或许又将延迟上线时间。
董策离职信
让专业的人做专业的事
沈国军与董策的辞任,看似是两个相对独立的事件,但或许却有着内在的逻辑。
此前,业内一直盛传万达电商“三换帅”,主要是由于万达“军事化制度”的管理体系和“无条件服从”的强压模式,让本该自由的互联网思维受到约束。其次,“腾百万”三大巨头联合打造的电商平台“飞凡网”,由于涉及商业地产、O2O与其消费、供应链金融事业等诸多平行业务单元和庞大的业务体系,“半路出家”的中高层管理人员,完全无法玩转全新的电商模式。
对此,戴德梁行杭州及南京公司总经理汤耀光表示:如今的百货及零售业已经在抱着开放的姿态迎接互联网,因为大家看到,互联网和电商是未来的趋势。沈国军辞任银泰商业集团董事局主席及战略发展委员会主席,转由阿里巴巴现任CEO张勇出任该职,或许正是看到万达在转型过程中所遭遇的种种困难。不可否认,传统的管理模式已经很难适应现在的互联网思维。银泰商业转型O2O,一定是需要专业的职业经理人来管理和运作。术业有专攻,让专业的人做专业的事,应该说,沈国军走这一步是豁达的。业内也将非常期待,银泰商业在拥抱互联网之后还将有怎样的表现。
业内曾有人戏称“什么人做万达电商的掌舵者,都意气风发的进去,灰头土脸的出来。”如今从这三任的CEO经历来看,此话果真不假。
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