伴随着企业架构调整和职业经理人的流动,2024年一季度商业地产圈的人事变动持续上演。但较往年似乎多了一分“谨慎”,更注重“内生”力量的培养和任用,部分“老将”甚至再次扛起重任。
赢商网盘点了2024年第一季度19位商业地产高管的变动情况发现,“内部调任”仍是主流,超过一半的人事变动发生在企业内部——有的调整组织架构,区域高管进行了一轮换防;有的进行权力交接,引发市场遐想。
万科设立商业事业部,合并7大区域商业业务和印力集团,孙嘉、丁力业、王海武组成“铁三角”;
华润万象生活任命两位新高管,王磊任副总裁,郭瑞锋任首席战略运营官,其中郭瑞锋自2016年11月起主要负责华润置地商业运营服务;
万达再现重磅人事变动,“老将”张霖辞任万达文旅集团总裁,仅保留万达集团董事一职;张春远出任文旅集团执行总裁,负责文旅集团全面工作;
陈启宗宣布即将退休,2000亿的恒隆版图正式“交棒”其子陈文博......
也有人选择跳槽,罗臻毓“挥别”合生创展,加入越南南龙集团,将工作重心转向处于高速发展阶段的越南市场。
万科新设商业BG
开启商业“一盘棋”发展
孙嘉“执掌”
1-3月,万科进行了3次组织架构调整:1月,宣布成立商业事业部(简称“商业BG”),负责万科商业业务的经营和管理,印力集团和原7大区域商业业务统一并入商业事业部;3月,南方、上海两大区域又先后“动刀”,均重组为8个城市/地区公司。
据观察,万科南方、上海两大区域调整,是对城市公司进行重组配置,而成立商业BG,意味着万科将加速整合旗下商业业务。
商业BG成立后的万科集团组织架构图
图源/万科官网
一直以来,万科集团的商业板块相对分散,除了印力集团,万科七大区域均各自有开展一定的商业业务,尤其是上海区域和南方区域。如今成立商业事业部,标志着万科开启商业“一盘棋”发展。
在万科集团的组织架构中,商业板块也从BU升级到BG。万科对商业板块的重视,还体现在商业事业部的首批人事任命上——孙嘉为首席合伙人、总经理,丁力业兼任首席顾问,王海武为核心合伙人。
孙嘉历任万科战略与投资管理部总经理、西安万科总经理、上海万科总经理、万科集团执行副总裁、财务负责人、首席财务官、万科南方区域事业集团首席执行官,在上海任职期间,孙嘉开发和运营了多个商业综合体。王海武于2021年从万科集团COO职位上主动请缨“空降”印力集团担任总裁,彼时有分析指,王海武履新印力集团,主要是为了让万科商业业务实现突破性发展。
万科将商业板块提升到一个新高度,与当下消费类基础设施REITs试点政策利好有着密切关系。
国内首批4只消费基础设施REITs中,万科抢占一席之地——以杭州西溪印象城为底层资产的“中金印力消费REIT”。未来消费基础设施REITs扩容,商业资产厚度、资产池的丰富度和商业运营力皆非常关键,而万科体系内含有大量的商业项目,如今全面整合商业业务,并加强团队配置,有望借助REITs东风,推动商业业务进一步发展。
杭州西溪印象城
图源/印力集团
恒隆“掌舵人”交接进行时
陈启宗交班陈文博
近年来,房企权力交接时有发生,老臣退任、新人进场,恒隆在今年正式迎来新一代“掌门人”。
1月30日,恒隆集团及恒隆地产联合宣布,陈启宗将退任集团董事长、执行董事及执行委员会主席,由其子陈文博接任,陈启宗将被授予“荣誉董事长”职衔。上述人事变动于4月26日举行的股东周年大会完结后生效。
据了解,陈文博于2010年加入恒隆集团,从基层做起,后逐年升迁为行政助理、高级经理、助理董事等,并于2016年加入董事会成为执行董事。2020年9月,陈文博升任恒隆集团和恒隆地产副董事长。
恒隆集团及恒隆地产副董事长 陈文博
图源/恒隆集团2023年年报
加入恒隆十余年,陈文博参与了集团业务所有的主要范畴,其中包括不少内地标杆项目。据报道,2016年上海恒隆广场和港汇恒隆广场的翻新改造,正是由陈文博主导。2021年3月开业的武汉恒隆广场,从拿地、建设、招商到筹备开业,陈文博全程亲自参与。
在2023年业绩发布会上,陈启宗表示,过去集团一直有意识安排继任人。实际上,恒隆已经组建了稳定的管理班子。陈启宗曾在2018年致股东函中表示,管理层的重任主要落在卢韦柏和陈文博身上,次年又再提及,“两人应可确保公司管理层的连续性至少20至30年。”
执掌恒隆33年,陈启宗即将退休。作为恒隆集团新的掌舵人,陈文博表示,未来几年,公司的风格和策略不会有太大变化。
罗臻毓“挥别”合生创展
加入越南南龙集团
一季度,又见行业“大佬”选择“跳槽”。
2月5日,合生创展宣布,罗臻毓因个人原因辞任联席总裁。1个月后,罗臻毓加入越南地产开发商“南龙集团(Nam Long)”,担任CEO一职,全职工作以越南市场为主。对于国内市场,罗臻毓也没有放弃。据观点网报道,罗臻毓在国内设立了一个投资与资产管理平台——桉得资本,聚焦于长租公寓行业。
越南南龙集团CEO 罗臻毓
图源/凯德集团
罗臻毓早在1991年便涉足房地产行业,先后在凯德和合生创展担任重要职务,加入凯德之前,他是淡马锡控股私人股本投资的副董事。
罗臻毓在凯德任职20年,担任过雅诗阁中国区高级副总裁、凯德中国华南区域总经理、凯德中国副首席执行官、凯德集团中国区总裁等职务。罗臻毓在任期间,曾主导华南区域实现从单一住宅业态到涵盖综合体全业态的进阶;同时负责公司的房地产金融业务,包括来福士中国基金和15亿美元的来福士中国投资伙伴III私募股权投资工具。
2021年下半年,罗臻毓从凯德“申请退休”后,加入合生创展,担任联席总裁兼合生不动产总裁,主要任务是建立不动产体系,把资产资本化运作。
据悉,罗臻毓入职合生创展2个多月,就组建了一个30多人的基金与资管团队,1年后该团队人员扩充了一倍。合生创展经过多年的发展,已沉淀了大量酒店、办公楼、商场等资产,罗臻毓需要“盘活”这些资产,回笼资金,再投入到新发展项目中。
2023年,消费基础设施REITs“破冰”,相关利好政策陆续出台,各大商业运营商纷纷申报相关项目。罗臻毓亦曾对外表示,合生汇、合生广场可能会放到REITs。遗憾的是,直至罗臻毓离去,合生创展在这方面还没有相关动静。在合生创展2年半,罗臻毓表示,“该变的基本做到了。”
如今,罗臻毓选择越南新东家,一个可“大展拳脚”的平台。罗臻毓表示,目前的越南就好像中国的2000年初,接下来几年会发展得比较快,要抓住越南这个黄金时间段。而南龙集团曾公布2030年战略和愿景,公司目标是成为越南领先的创新综合房地产公司。南龙集团的愿景与罗臻毓的抱负可谓高度吻合。
结 语
房企高管换防不断,新旧、老少交替上演,背后是企业为了适应市场环境变化而作出的新调整。今年,商业地产圈会迸发出怎样的火花?
今年来商业地产圈高管职务变动人数呈下降趋势,开发商企业组织架构趋于稳定。尽管如此,三季度商业地产高管变动仍然颇具看点……
有职业经理人的东飘西泊,也有功臣老将的恪尽职守,还有步步高升的一代中高层人员。但,无论行业如何动荡,真正的人才始终是行业的焦点。
4月26日,陈启宗正式卸任恒隆集团与恒隆地产董事长,其子陈文博接棒。陈文博表示,上任后也会主要发展高端零售,重心也侧重在内地。
陈启宗表示,过去数个月,奢侈品零售业增速有所放缓,中国的表现相对而言大概尚算可以接受。上海恒隆广场将扩建,预计增加13%的零售空间。
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根据国家企业信用信息公示系统,接替袁嘉骅招商商管董事长之位的,应为招商蛇口副总经理、招商积余董事长聂黎明。