华润系并购乐购后,日前北京一家乐购门店临时关店,门店聚集了60余人,基本为入职8-10年的老员工,要求乐购领导出面处理,并索要2N+3补偿。
8月3日晚间,华润万家(需求面积:8000-15000平方米)方面发出回应表示,其注意到有媒体披露其北京乐购大成东店索偿一事,经向公司确认,确系由于公司部分经营战略调整,是个别员工有争议,据了解,此次受经营战略调整波及的员工有123人,截止2015年8月3日,已妥善安置员工120人,3人在积极协商沟通中。如今,事态已经进一步得到控制,员工情绪稳定。
关于上述门店是否还会继续经营,华润万家表示经向公司确认,北京大成东店由于经营战略调整,将结束营业。
有知情者透露,目前华润系内部可能计划出售部分亏损的乐购门店,来改善财务数字,这就涉及到一些拟被出售门店的员工安置问题,虽然可以考虑调岗,可是通常调岗都难以令人接受,于是被涉及的员工就会产生离职赔偿等问题。北京有两家乐购,可能由华润系出售给物美(需求面积:3000-5000平方米),其中就包括了此番发生纠纷的乐购北京大成东店。
物美官方表示,暂无任何可以确认的消息。
华润万家8月3日晚间则表示,对于出售该店整体过程符合国家相关法律规定。但其并未透露是否出售给物美。
至于华润万家未来如何整合乐购。华润万家表示,长期以来,华润万家十分重视北京市场,旗下业态和门店也在不断扩张。目前,该公司在北京市场共有大卖场11家、社区超市34家和VANGO便利店14家。此次调整并不影响华润万家与TESCO之间的融合,所有融合计划仍将按照原定计划进行。
《第一财经日报》记者在采访中了解到,这并非华润万家第一次发生此类事件,此前华南区域也发生乐购员工离职索偿纠纷。自从华润系并购Tesco乐购后,双方的整合并没有如此简单。知情者透露,由于华润系可能希望出售乐购亏损门店以改善财务数字,因此涉及调整的门店员工就会发生离职调岗纠纷,说到底还是并购后的整合与盈利挑战。
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