人人乐高层人事再生变动 何金明重新出马兼任总裁

21世纪经济报道   2015-10-29 09:31
核心提示:近日,人人乐高层人事再生变动,董事长何金明重新出马兼任公司总裁,将亲自带领团队推进公司内部改革及战略转型。原总裁蔡惠明改任副董事长,负责公司资本市场的运作。

  近日,人人乐(需求面积:10000-15000平方米)(002336.SZ)高层人事再生变动,董事长何金明重新出马兼任公司总裁,将亲自带领团队推进公司内部改革及战略转型。原总裁蔡惠明改任副董事长,负责公司资本市场的运作。

  一周前,人人乐预告今年前三季度净利为亏损1.5亿元到1.2亿元。人人乐对此的解释是,为了集中资源加快推动战略转型,决议关闭长期亏损且扭亏无望、转型困难的传统大卖场门店8家,按照人人乐的计划,今年一共将关闭约15家门店。去年,人人乐已经集中关闭门店18家。

  人人乐的亏损在外界看来不仅与整体行业环境有关,还和公司内部管治结构有关,其家族企业管理模式受到外界的诟病。近年来,关于公司财务人员侵占公司财产、短期内数位高管辞职、家族内部利益斗争等公司负面报道多次引起外界关注。

  今年8月,人人乐收到证监会深圳证监局对人人乐采取责令改正措施的决定书,指出人人乐在重大事项会计核算、业绩预告信息披露和资金管控等方面存在问题。

  人人乐在回复深交所监管关注函中表示,公司积极推动战略转型,加快发展社区生活超市经营业态和O2O融合转型,关闭部分长期亏损门店有利于公司集中资源推进转型和长期发展。

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