【大咖论体验】王跃：体验式主题乐园一定要有好内容

　　“体验式主题乐园一定要有好内容”，酷贝拉（需求面积:2000-5000平方米）董事长、总裁王跃与赢商网分享了他的观点，而他也将出席11月25-26日即将在深圳举办的中国体验式商业地产发展论坛，与现场来宾进行更多的交流分享。他会来，您在哪？

　　王跃

　　酷贝拉董事长、总裁

　　1992年，王跃在上海精品商厦工作，还是传统商业之时，他已先觉性的参与买手的经营模式；1997年，他在海螺集团担任海螺西服厂厂长，直接参与品牌建设，并接触国际品牌代工；2003年，转战地产行业。近20年的工作经历，在商业、工业、地产等领域积累了丰富的市场经验。2008年，王跃毅然投身于亲子文化产业，开创了中国儿童职业体验行业的先例。

　　对于“体验式主题乐园一定要有好内容”，王跃说：“现在的儿童职业体验乐园存在着严重的同质化问题，但是简单的复制并不能保证长久的利益，一定要有内容，并且是不断创新的好内容。”

　　 “来酷贝拉不仅仅是玩，更多的是切身地去体验文化，让小孩子能够得到教育，”王跃紧接着说道：“酷贝拉作为中国青少年体验教育基地，设有很多传统文化的东西，如国学馆、剪纸、活字印刷等等，我们还将打造文化一条街，让小孩子从小就感受中国的传统文化。”

　　他还透露，酷贝拉会根据各地不同的文化背景打造不同的文化体验馆，在山东孔府会着重于儒家文化；在牡丹江会还原林海雪原的场景；在安徽则会重现大明王朝的盛世，郑和下西洋，打造永乐大典；而明年下半年还会在广西打造最大的主题公园。

　　酷贝拉

　　酷贝拉的理念脱胎于Kidzania，是一种将职业角色扮演融入孩子能力培养的模式。酷贝拉欢乐城是一个占地1万多平米的迷你城市，是以3—15岁的少年儿童为服务对象，以社会生活仿真体验为经营内容的寓教于乐一体型项目。

　　首家酷贝拉于2009年12月17日在湖南正式开园，体验职业达到60多种，随后开始在全国各地扩张。截止到目前，酷贝拉在湖南、沈阳、兰州、南宁、大连等城市均有分布，已被中国青少年宫协会授予 “中国青少年体验教育基地”的头衔。

　　酷贝拉自2009年率先引进少儿职业体验之初就完成了200余项知识产权的申报；在完善少儿职业体验的同时，基于数据库分析与反复论证，与国内外资深团队共同研发了“酷跑世界”、“酷贝拉国际双语幼儿园”、“酷立方水世界”、“酷贝拉亲子主题酒店”、“奇苗乐园”、“青少年奥特莱斯”等亲子文娱板块，来应对不同市场环境下的各类需求。

　　酷贝拉参与团中央“未来网”的建设，获得系列政府扶持性（包括内容、设备、用户基础、互联网牌照、手机牌照等）资源。酷贝拉与团中央“少先队事业发展中心”共同成立“红点点公益”平台，鼓励中国青少年儿童“从小做起，点滴积累”，帮助中国青少年儿童从小就树立“大爱”的高尚情操。

　　“体验”已成商业高频词，越来越多的购物中心为应对电商冲击，积极增添体验元素。为做体验而做体验，在这样潮流之下，“体验式”商业的同质化问题日益凸显。另一方面，购物中心的体验模式是否仅仅是业态结构与比重的调整？该如何重新审视“体验”，从服务、人性、细节等方面提升“软性体验”？回归商业本质、“量体裁衣”做体验，或许才是真正的商业运营之道！

　　本届论坛将以“回归·重塑 体验商业新征程”为主题，聚焦行业热点，以及文创、儿童、餐饮、休闲娱乐四大体验业态与购物中心的跨界、融合，探讨行业发展趋势，分享互联网+时代下，购物中心的运营之道。

　　在互联网+的风口，开发商纷纷利用互联网科技增强体验。联姻BAT，引入跨境电商体验店…在互联网+风口，如何进行体验创新与重塑，让商业真正焕发新颜与活力？

　　2015年中国体验式商业地产发展论坛，11月25-26日.深圳，约定你！　　

　　2015年中国体验式商业地产发展论坛，11月25-26日，深圳，王跃向您发出诚挚的邀请，一起来探讨体验商业新征程上的“道”。