2017年地产圈风起云涌,企业高管人事变动频频发生。单看上海区域,2017年就有71位高管职位有新变化。而每一次辞职、跳槽或内部调整,或多或少反映了这一年商业地产圈的一些风向。
(备注:统计范围为职位变动前/后供职企业位于上海)
关键词:人才输送
代表企业:万达、华润、万科
这一年,万达又为商业地产圈输送了多位高管人员。原万达文化产业集团副总裁王寿庆离职,并任职宝龙地产控股副总裁兼商业集团总经理无疑是个大变化。王寿庆的加入显示出宝龙对于商业、运营、招商的高管人才的需求,也可以看出宝龙对于商业板块的重视。
除此之外,万达集团总裁助理兼金融集团网络数据中心总经理黄春雷入职新城,担任新城控股副总裁。这是继联席总裁陈德力之后,有万达任职背景的又一新城高管。多次任命万达前高管,也显示了新城在商业布局上的野心,旗下商业品牌吾悦广场发展迅猛。
另外值得一提的是,华润和万科也为外资商业地产商输送了高管人才。原上海七宝万科总经理陈俭上半年跳槽至铁狮门担任商业总经理。据了解,铁狮门正在进行上海前滩综合体项目的开发;原华润置地商业地产事业部常务副总经理陈群生于2017年10月入职瑞安中国新天地执行董事,分管商业。
关键词:内部大变动
代表企业:阳光城、光大嘉宝、复星国际
房企人事变动本属平常事,但若高层经历大换血,企业接下来或发生较大变化。
2017年,阳光城高管团队陆续替换。11月份,阳光城总裁张海民辞职,由碧桂园跳槽而来的朱荣斌担任现阳光城执行董事长,同样来自碧桂园的吴建斌以及原世茂房地产副总裁、执行董事阚乃桂均任执行副总裁,三名高管均有在中海集团/中海地产担任高管的经历。有言论称,随着“双斌”的入职,阳光城此前“高负债”的情况可能改善,其扩张速度也可能更快。
另外,上半年嘉宝集团实控人变更为光大集团并更名光大嘉宝后,光大控股首席执行官陈爽兼任光大嘉宝公司董事长,另有10位高管同时履新,意味着“光大系”全面接管嘉宝集团。
2017年3月份,复星国际CEO梁信军裸辞,同时辞职的还有公司高级副总裁丁国其。梁信军为复星集团“二把手”、也是最早与郭广昌一同创立复星的“元老”。接下来,陈启宇、徐晓亮、汪群斌等新生代接棒,或注入新鲜血液。
关键词:跨界
代表人物:陈建豪、万斌
2017年,随着“新零售”“无人店”等关键词屡屡被提及,商业地产与互联网的关系也越来越密切。互联网人跨界商业地产、商业地产人转型进入布局线上、线下的奢侈品平台的案例开始出现。
原本就职阿里巴巴的万斌于2017年11月入职上投商业资产管理有限公司任董事、总经理,也负责长宁KiNG88购物中心的管理;另外,香港K11集团中国区总经理陈建豪离职后担任寺库商城CEO一职,负责中国区和海外的线上电子商务与线下旗舰店管理。随着行业包容性增加,商业地产人跨界的情况也会增加。
2023年前三季度,共有452位房地产高管发生了职位变动,变动人数较去年同期相比增长近30%。
2023上半年,商业地产企业借敏锐的市场嗅觉,继续升级战略,开启组织架构调整,同时伴随着对优秀人才的渴望愈发强烈。
旭辉集团副总裁、上海区域事业部总裁兼海南事业部董事长蒋达强于1月24日离开旭辉集团,传将入职弘阳集团。同时,传王寿庆或入职旭辉集团。
张逸女士确定出任吉宝置业中国零售管理负责人一职,据悉,她将以管理上海零售运营业务为新工作的起点,建立和领导中国零售业务。
上海实业城市开发集团宣布,钟涛因工作调动安排,辞任公司执行董事、副总裁兼公司的投资评证委员会成员,自2022年3月31日起生效。