三季度,恰逢“金九银十”,实体商业市场恢复态势向好。在从规模扩张转向求质求精的行业大势下,商业地产企业对高端人才的竞争愈发激烈,圈内重磅人事变动一个接一个。
据赢商网不完全统计,2023年三季度商业地产领域至少发生26起高管人事变动(不包含监事、董事、非执行董事职务调整)。
期内,人事变动涉及万达、华润置地、华润万象生活、龙湖、新城、印力等近20家企业,其中包伟接替即将退休的李楠成为龙湖商业航道的掌舵人,郭洪亮调任华润万象生活华南大区总经理。
明星经理人的新动向也引发关注,“商业浪子”王寿庆重出江湖履新杉杉生活,“大悦城奠基人”韩石继供职龙湖、中南后又离开了旭辉,融侨商业总经理俞波离职后又会有怎样的新动向……
01
龙湖、华润万象生活高层变动
- 包伟将接任龙湖商业航道总经理,郭洪亮调任华润万象生活华南大区总经理
// “万象系”包伟空降,龙湖商业有意向高端商业转型?
8月,传出龙湖集团高级副总裁、商业航道总经理李楠即将退休的消息(目前仍处于过渡阶段,李楠仍担任龙湖商业航道顾问)。作为较早涉足商业地产的一批人,李楠先后任职凯德、龙湖等头部企业,为其职业生涯画下了浓重笔墨。 当中,从2015年5月加盟龙湖的八年间, 以一份漂亮的成绩单,将龙湖商业地产推向新高度 。前四年龙湖商业开业数量几乎翻倍、经营面积涨幅55%、租金上涨75%,而后完成了50余座商业项目的开业,打造的“天街欢乐季”、“66天街欢抢节”、“天街庙会”三大品牌IP亦成功出圈……
前龙湖集团高级副总裁、商业航道总经理 李楠
而接任的包伟,这位“80后”能力者,曾任华润万象生活商业华南大区总经理,以及华润置地华中大区商业地产部总经理、山东大区商业地产事业部总经理等职务,拥有丰富的一二线城市商业运营经验。
龙湖集团商业航道总经理 包伟
行业人士认为,包伟的加盟或是龙湖商业有意向高端定位转型。龙湖集团董事会主席兼首席执行官陈序平,也在今年中期业绩会上提到,今年初对商业项目重新做了产品分级,更加匹配空间场景的创新表达和内容运营差异化打造,实现一店一策的经营策略,一些能级比较高的项目,应该主动调整提升定位。
// 郭洪亮成为华润万象生活华南大区掌舵人,聂志章擢升CFO
7月初,在离职后,原华润万象生活东北大区总经理郭洪亮调任华南,正式接任华润万象生活华南大区总经理职务。实际上,郭洪亮也是华润的一位老将,其带领的华润万象生活东北大区,已经打造出沈阳万象城、沈阳铁西万象汇等商业项目。
对华润万象生活来说,华南大区是大本营所在,也是其商业试验田,华润万象生活华南大区掌舵者肩负的担子并不轻。除了将在广州白鹅潭、长隆万博重磅打造两座20余万商业综合体,在深圳与深铁商业合作打造大运枢纽、前海时代、深铁瑞城等商业项目,华润置地在广西、福建、海南等省也拥有众多筹开商业项目。
华润万象生活华南大区总经理 郭洪亮
华润万象生活的另一则人事变动也值得关注。8月,阳红霞因华润系内的其他工作安排已辞任华润万象生活执行董事、副总裁、首席财务官等职务,聂志章代替上任相关职务。
实际上,聂志章的司龄已达15年,于2008年在中国东北大学研究生毕业后入职,曾在华润置地沈阳大区、东北大区、华南大区担任过财务部总经理、投资管理部总经理等职务,积累了足够丰富的财务、运营、营销及投资经验积累。
02
明星职业经理人
- 总有新去处,总引人注目
// 王寿庆重出江湖履新杉杉生活副总裁
9月,宁波杉杉森活发布人事任命文件,任命王寿庆为杉杉生活副总裁,分管商管事业部及文化事业部,同时兼任上述两个事业部总经理职务,全面负责商管及文化事业部建设及业务推进工作。
王寿庆这名商业地产实力干将,在圈内早已声名远扬。据统计,他曾操盘和管理的购物中心及文旅商业项目累计达上百个,拥有完整的住宅、商业、文旅开发运营经验;因辗转于万达、金地、宝龙、旭辉、百联等多家企业也被与赋予“商业浪子”称号。
其中最耀眼的,还得看王寿庆在万达的10余年履历(2002-2022年供职万达,2015年11月-2016年10月回归万达)。此前他主要参与万达上海项目公司的工作,尤其是在运营上海万达广场的成绩显赫,从奠基到开业仅耗22个月零18天,商场开业仅一年便盈利,彼时行业人称他为“上海王”;之后他还成功操盘上海五角场万达、武汉万达汉街等标杆项目。
杉杉生活副总裁 王寿庆
如今,距离上次离开百联已有一年半的时间(2022年3月辞任百联股份副总经理),现年54岁的王寿庆再次出战商业,我们仍会继续期待他在杉杉生活的表现。
// 明星经理人韩石离开旭辉
8月,韩石辞任旭辉商业副总裁兼旭辉商管公司总裁的消息在业内炸开。韩石这位商业地产领域的“明星经理人”,他沉沉浮浮的职业生涯值得回味:
从1990年大学毕业后进入中粮集团,直到2007年开始主管中粮商业地产项目,打造出圈内教科书级别案例 ——中粮大悦城,而被冠以“大悦城奠基人”;
2016年转战龙湖,但他并没有在龙湖商业板块,而是接下长租公寓和开拓海外业务的重担,成功孵化长租公寓品牌“冠寓”,其开拓破局能力就此被行业人看到;
2018年加盟中南,全面负责中南商业管理业务,2020年5月推出全新首席产品线“大有境”(“中南城”的升级版),下半年还推出南通彩虹漾等4个商业项目,主力中南商业加速战略布局;
2021年加入旭辉,成为旭辉商业自2019年成立来引进的首个总裁级职业经理人,彼时旭辉提出还“2023年将布局50座商业综合体,租金收入期望可达到20亿元”的目标。尽管近年来已完成了上海恒基·旭辉天地、成都新都旭辉Cmall等项目的开业,但如今想要完成目标任重而道远。
旭辉商业副总裁兼旭辉商管公司总裁韩石
从大悦城到龙湖、到中南、到旭辉,韩石拥有功与名,也有理想与现实之间的徘徊与隐退……
// 融侨商业板块掌舵人俞波辞任
7月底,俞波确认离任融侨集团商业资产管理总公司总经理。俞波于2015年加入融侨,担任商业板块的掌舵人。任职8年间,他助力融侨商业旗下福州融侨中心ART MALL、福州融侨外滩壹号等数个项目的成功落地,还以“非标”作为差异化运营迅速破圈,让融侨在福建站稳脚跟并走向全国化之路。
原融侨集团商业资产管理总公司总经理 俞波
业内人对他也给出了高度评价:“他有情怀、有想法、追求新事物、敢于创新,他操盘的项目,也一直在引领和推动着福建商业的发展,做商业就是要有这样的特质”。尽管目前俞波的去向暂未透露,但他的能力及影响力,一定会受到行业人的持续关注。
2023年前三季度,共有452位房地产高管发生了职位变动,变动人数较去年同期相比增长近30%。
2023上半年,商业地产企业借敏锐的市场嗅觉,继续升级战略,开启组织架构调整,同时伴随着对优秀人才的渴望愈发强烈。
商业地产跌宕的2022年,背后是商业地产人的拼搏与坚守,同时伴随人事变动震荡。2022年商业地产领域发生395起高管人事变动,涉及377位高管。
2022年,金地商置总收入103.02亿元,同比回调27%;公司持有人应占溢利23.11亿元,同比回调42%。
赢商网梳理万达、华润、新城、龙湖、宝龙、万科、印力等14家国内商业地产企业的主要商业产品线以及2022年新开和2023年拟开的项目布局情况。
今年两会藏着哪些跟实体商业相关的重要信息点与机会点?今年的政府工作报告释放出哪些跟实体商业相关政策红利?
对万科而言,在地产行业进入下行期时,得到来自国资的更多支持,也有助其平稳地穿越当下的周期。
对于李刚去世等相关问题,致电中国中免投资者关系部,对方表示,后续安排以公告为准。