凯德集团：董事会及高管自愿降薪，经理及以上级别员工冻结涨薪

　　随新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情的爆发和持续，凯德的众多利益相关者和合作伙伴都深受影响，特别是在中国和新加坡。疫情的影响程度将取决于疫情会持续多长时间。

　　“欲速达可孤自独行，欲远征必携手前行。”凯德积极践行这一发展理念，在这个特殊时期，凯德愿与利益相关方及合作伙伴齐心协力，共渡难关。为了更好地应对疫情持续所带来的不确定性，集团董事会和高管层自愿降薪，其董事费和基础薪资将从4月1日起降低5%-15%。所有经理级及以上级别的员工冻结涨薪。其他员工不受影响。此举措将在6个月之后或者疫情平稳后重新评估。

　　凯德集团于2月26日发布2019年全年业绩，集团去年净利上涨21.2%至21.4亿新元（107.9亿人民币），股本回报率增长至10%，集团近10年来首次实现两位数的股本回报率。截至2019年底，净债务股本比降至0.63，原计划于2020年底实现的目标，提前一年完成。凭借强劲的资产负债表，凯德集团处于有利位置，将继续追求增长，并寻求逆周期发展机遇。