喜茶发布第四季度合伙人公开信：不追求单纯的规模增长，设立5000万元基金

12月19日，喜茶向事业合伙人发布了主题为《更好落地差异化 把握新年新机遇》的第四季度公开信。

喜茶在公开信中透露，2024年的差异化战略成效显著，包括售卖超级植物茶系列、与草间弥生联动，以及主动调整门店发展节奏，没有盲目加密门店等，使得喜茶在第三、四季度的门店销售出现了逆势增长，下半年新开门店的平均业绩显著高于上半年。

喜茶提出，2025年新茶饮仍然有巨大机会，同质化茶饮品牌将加速淘汰，差异化品牌正迎来新的发展机遇。喜茶将坚持“以提升品牌势能为核心，而非单纯的规模增长”的思路，鼓励合伙人开出更好的门店。

喜茶在2025年将推出全新的优秀合伙人激励政策和门店发展政策，支持合伙人继续提升门店品质与用户体验，并设立了总额达5000万元的合伙人门店形象升级、选址优化激励基金。