不少企业尤其是中小房企内部均十分动荡，各个层面普遍深感压力。除了变相裁员以外，不少企业还在人事方面进行了大幅变革以应对市场变化。
不堪业绩重负与薪酬下调，房企高管离职的消息此起披伏。房企人事和薪酬变动的背后折射出房企的业绩压力；另一方面，行业调整下，房企纷纷进行转型和业务调整，人事变动也有匹配新战略的意味，或将成为一个常态。
克而瑞研究中心分析师蔡建林指出，房企人事和薪酬变动的背后折射出行业不景气下的业绩压力；另一方面，行业调整下，房企纷纷进行转型和业务调整，人事变动也有匹配新战略的意味，或将成为一个常态。
上半年的房地产圈里一点都没消停，“融创收购佳兆业”“蔡雪梅辞职创业”“万万合作”……无一不给我们留下深刻的印象。如果让这些有趣的流行语和上半年楼市热点事件狠狠地“碰撞”一下，那画面一定美极了。
据不完全统计，2014年总共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，人数同比超过七成。涉及企业包括万科、龙湖、招商、碧桂园、佳兆业、华润等品牌房企。
奥特莱斯行业观察 2022-05-15
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