赢商津观察：哪种人才将是未来商业地产的中流砥柱？

（赢商网天津站报道）商业地产市场具有周期长、类别多等行业特性，属于房地产开发的高级阶段，企业用人需求与人才的匹配正逐渐成为行业难题。作为商业地产从业者，如何实现自我成长，进而在大环境中脱颖而出就显得尤为紧迫。本期《赢商津观察》聚焦商业地产人才环境，探讨当下从业人才缺口现状及未来发展趋势。

赢商津观察现场

　　“高感性特质”人才一将难得

　　在本次沙龙中，从事人才咨询的修远咨询总经理余洪涛用“千金难求，一将难得”来概括天津商业地产人才现状。他认为，在未来，具备“高感性特质”的人才将更加能够在商业地产领域充分发挥价值，其特征主要有：

　　1、个性活泼，思维开放、与时俱进，具备发散性思维特质

　　2、善于资源整合，有能力将事物及时间价值最大化

　　3、教育、生活背景多元，经历过不同文化的熏陶，可以更开放地接触社会和世界

修远咨询总经理 余洪涛

　　    “专才”到“通才”的转变

　　着眼天津，余洪涛认为，现阶段天津商业地产很大部分的高端人才是从百货业转型过来的，并不具备新时代的互联网思维，这也是天津商业发展存在一定局限性的一方面原因。

　　此外，相比于原先深耕某一领域的专业型人才，“通才”在当下人才环境中却更加缺乏。适应新时代商业环境的人才应具备乐于接触、开放、包容以及尝试新鲜事物的能力，才可与企业的用人需求充分匹配。

　　总体来讲，未来商业地产领域对人才的考察不再局限于专业性，而将更多的关注思维素质，今后商业地产将是具备发散性思维和整合能力人才的天下。