第九期《海上赢商汇》:商业地产人价值如何匹配价格

赢商网上海站   2015-05-05 18:47

核心提示:商业地产成功与否的关键点之一在于人才。商业地产在中国大发展的十年,也是商业地产人薪酬大幅增长的十年。一定程度上,,商业地产人拿多少薪酬,主要是看他们能为企业创造多少价值。

  商业地产成功与否的关键点之一在于人才。商业地产在中国大发展的十年,也是商业地产人薪酬大幅增长的十年。而一定程度上,劳动力的价格应该是劳动力价值的体现。也就是说,商业地产人拿多少薪酬,主要是看他们能为企业创造多少价值。

 

第九期《海上赢商汇》:商业地产人的价值和价格如何匹配?

  那么,商业地产人的价值具体体现在哪些地方?从行业本质上讲,商业地产从业人员给企业带来的最大价值是:保证商业不动产的投资回报达到投资人的要求,并通过持续运营使资产不断升值。以此为标准,对商业地产人价值的评估完全可以量化,比如EBITDA,NOI,以及其它反映投资回报率和经营结果的指标。

  但在这几年,商业地产团队还发挥着其它作用:很多企业把发展商业地产作为未来的发展方向,把“圈人”、“圈地”作为一种战略布局,商业地产团队更像战略预备队。这种情况在2009-2013年特别普遍。其次,因为政府规划或市场竞争原因,不得不开发大量商业物业进行销售,需要商业团队配合支持销售。这种情况既会发生在传统的住宅开发企业,也是很多主流商业地产公司的正常做法。商业地产人在企业里发挥的这两类作用,其重要性和急迫性也不容置疑。

  除了价值能够决定价格,市场的供求关系变化也是影响薪资的重要因素,但这种因素并不会长期偏离其价值。

  那么,商业地产行业平均薪酬水平具体由哪些因素决定?商业地产人的价值体现在哪些地方?在中国商业地产行业发展的各个阶段,人才供需出现了哪些变化?

  5月19日,赢商网上海站联合赢才网主办的第九期商业地产行业沙龙《海上赢商汇》聚焦该话题,共探“商业地产人的价值和价格如何匹配?”

讨论话题:

  1、 怎样的人才适合商业地产下一阶段发展需求?

  2、 商业地产企业如何打造一支有竞争力的人才团队?

  3、 商业地产人才的价值如何与价格匹配? 

第九期《海上赢商汇》预告:

  主题:商业地产人的价值和价格如何匹配?

  时间:5月19日下午2点

  活动规模:15人以内

  商务合作:021-54855631

  报名方式:

  1.电话报名:拨打报名热线021-54855393进行登记报名

  2.微信报名:关注微信号“华东商业地产汇”,微信回复姓名+公司+职务+联系方式

  报名截止时间:5月15日

  往期回顾》》》

  第一期《海上赢商汇》主题:两年后购物中心新意何在?

  第二期《海上赢商汇》主题:商场与儿童业态如何走向共赢?

  第三期《海上赢商汇》主题:高屋建瓴的外滩商业如何引领未来发展?

  第四期《海上赢商汇》主题:商业地产如何接招O2O?

  第五期《海上赢商汇》主题:商业地产如何升级整改?

  第六期《海上赢商汇》主题:商业地产离轻资产还有多远?

  第七期《海上赢商汇》主题:地铁商业体如何破枷锁跳舞?

  第八期《海上赢商汇》主题:百货业的春天在哪?

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