英国著名连锁超市Co-op(The Co-operative)宣布,将新增1000个雇员,以保证便利店高峰时段的服务。
据悉,招聘的职位有50种,包括客户团队成员和领导者,以及店内经理等。
Co-op的零售首席执行官Steve Murrells说:“Co-op正在朝着英国便利店第一名的方向前进。”
他认为,现代忙碌的生活让消费者开始转向少量但高频的购物方式。
他表示,消费者的购物习惯正在发生重大改变,未来人们将回到大型超市出现前的阶段。“我们的转型就是为了满足这种需求,以后要开设更多小而美的便利店,同时保证高峰时间有足够人手。”
据了解,Co-op大多店面当中雇员工作时间每周不超过16小时,岗位的弹性比较大。
此外,Murrells透露,未来在每个邮区、每个社区的核心位置,都要开一家Co-op店。早前,Co-op还曾宣布将投入1.25亿英镑用于降低日用品价格。
据了解,Co-op是英国第五大超市,目前拥有超过800万员工,在英国拥有大约2800个店铺。
传统商超要从过去营销活动造势为主转型为修炼企业管理内功,形成企业的核心竞争力,激发人的经营活力,提高组织协同运营效率。
Seven & I Holdings将在7-Eleven International LLC(7IN)作为推进全球便利店业务的增长“第三大支柱”。
Seven & I Holdings于10月31日宣布,作为其美国7-Eleven Inc.的增长战略,将继续推进并购(M&A)以提高市场份额。
或闭店,或“爆改”门店,超市企业们正在从供应链、商品结构、卖场动线等对现存门店进行调优。
本次调改启动门店共两家,分别是永辉超市郑州瀚海北金店和新乡宝龙广场店。前者调改将于6月1日正式启动,后者6月底正式启动调改。