面对激烈竞争的市场有人知难而退,有人激流勇进。但最终市场会告诉每个入局者:在今天迅速变化的消费市场中,不进则退。市场始终会选择那些敢于对自身进行变革,不断适应消费者需求、敢于断腕求新的品牌。
口述/李明元(顶新集团餐饮事业群副董事长)
整理/高云凤
18年前,德克士以4997万美元的亏损额惨败一线城市,被迫撤回二三线城市。
5年前,攒足劲儿的德克士又在一线城市扑腾了一把,但无奈基因、产品、口碑都不具备明显优势的它,再次因水土不服被迫撤回。
不过,不死心的它今年又要卷土重回一线城市。而这次,德克士似乎想的挺多。
说起德克士重回一线城市的新动作,还得从李明元(顶新集团餐饮事业群副董事长)的一段亲身经历说起。
(德克士的第五代门店)
2002年,他曾被安排前往卷饼界龙头老大Chipotle Mexican Grill去学习3个月,其中有几点让他觉得诧异:
1、偌大的Chipotle厨房里竟没有冷库,所有食材都是新鲜直供。
2、菜单上清楚标明餐厅使用的肉食不含抗生素(当时的快餐企业谁敢这么坦白?)
3、通透式厨房可以让顾客对烹饪过程一目了然。
也就是说,十几年前,当中国快餐还沉浸在追求速度和标准化的时候,美国快餐就已经意识到健康、休闲和时尚很重要了。
因此德克士瞅准了“舒食(Fast Casual)”的机会,并提出了“东方舒食文化”的概念,它要以“舒食”来替代“速食”,并增加休闲餐厅悠闲放松的感觉。对于舒食,你也可以理解为是介于快餐(Fast Food)和休闲餐饮(Casual Dining)之间的一种餐饮形态。而德克士提出这一概念其实是5年前的事了。
Step1——店面
绿色logo为其提高识别度
为了不让大家因为快餐强调“时间为本”而过分紧张,它先是把原来红黄色调,右上角还带个小闹钟的logo,换成了绿色清新可爱的小鸟(纠正一下它真的是只小鸟而不是小鸡喔)。
(德克士更换了颜色清新的logo)
整体logo给人既轻巧又不失自然与健康的感觉,关键还能像肯德基山德士上校老爷爷,麦当劳黄金双拱门大M一样有了更高的识别度。
装修看起来更“轻”
门店外观由原来的黄色主调变成了更加现代化的咖啡色;
店内装修则更多运用了木质材料等天然素材,减少不必要的符号堆砌;
暖黄色灯光变得更加柔和。
评:
为给消费者植入品牌食品更健康的形象,德克士正努力提升着自己的“颜值”。虽然是西式快餐的运作模式,但它正试图通过餐厅的设计和氛围的打造,给消费者营造出一种健康、时髦、简约、舒适的感觉。
而它所做的这些,也都是基于“舒食”概念的原点在向外延伸,它的目的就是希望打破快餐店的紧张感,让更多人愿意来店里多坐一会儿。
(店面升级之后的德克士)
店面升级之外,“产品策略”也是德克士反攻一线城市的重要动作。
Step2——产品
早餐菜单玩出新花样
比如改良早餐时段的鸡肉产品,推出鸡肉卷;售卖早餐粥,并加入了多种蔬菜。
消费者爱吃啥我做啥
在保证核心产品的基础上进行产品口味延伸。李明元认为,一家餐厅想要与时俱进一定要保持“永远年轻”,但也一定要有永恒不变的核心和经典。
德克士的核心产品是脆皮炸鸡和脆皮手枪腿,于是它在原味脆皮炸鸡的基础上增加了“辣味脆皮炸鸡”新口味,满足消费者的多元化需求。
又比如,经过调查,德克士发现自己核心产品“脆皮手枪腿”的男女销售占比是4:6,于是它把更多重心放到了女性顾客身上,并根据她们研发了无糖油切茶、色拉、缤纷芒果季冰激凌甜品系列等新品,以提升产品丰富度来获取更多顾客。
为了好吃,拼了
为将“舒食”与“速食”区别开来,德克士甚至不惜增加大量人力成本来保证产品口感和新鲜度,不像大多数西式快餐那样选择由供应商 “预先炸制”到店加热的办法,它是将标准化原材料送到店内,现场来完成所有的加工步骤,从口味上来增加消费者对品牌的记忆度。
(德克士推出的新款)
包装换换换
个别桶装被替换成了盒装,它为了让消费者聚会时食用更方便,更能感受到新创意,并且让产品在外带时更易于保持品质。
光是这些就够了?不不,员工培训这一环必须得跟上。
我们知道,星巴克曾在2008年因为业绩下滑而宣布全美7100家门店同时停业内训,而去年6月9号和今年4月12号,德克士也宣布全国2300多家门店停业内训(7:00-11:00)的消息。而他们所做的,正是让所有员工回归产品基本操作面,专注并将核心产品做到极致。
评:
德克士此次回归产品口味、品类搭配组合,以及产品工艺上的提升,一方面是顺应Fast-casual(休闲快餐)的餐饮趋势并积极做出转型,另一方面也是对营销战略的良好把控。一个品牌能否走的更长远,归结于消费者对它的最终评价。
而能否管理好这些评价,取决于能不能做到从消费者出发,能不能根据消费者的需求来进行产品设计,能不能把顾客需求与企业利益巧妙结合。
Step3——营销
不过说实话,要想在当下的市场形态中站稳脚跟,光是做到前两点还是远远不够的。此次德克士回归一线城市,加强打造会员制度算是它的一个重要杀手锏,李明元给它起了个洋气的名字,叫“CRM+战略”。
为了对不同的会员进行区隔并对其作出精准营销,德克士通过运用“CRM(客户关系管理)+互联网技术以及大数据”来对消费者进行分析,这样可以在维持客单价的基础上,为兴趣爱好、消费特点、意向需求不同的客群,提供优质的个性化服务。
比如针对每次必用优惠券的会员,可以多推送些打折优惠的信息;
针对热爱尝鲜、对价格并不敏感的会员,可以多推送新品信息;
又或者根据会员阅读时段的不同,设置不同时段的信息推送方式等等。
这种向会员提供个性化交互和服务的过程,既能吸引新会员、保留老会员、将已有会员变为死忠粉,又能提升企业的管理模式,增加企业的市场份额。
(CRM=战略+管理机制+IT系统=企业的客户价值)
德克士通过对会员概况、会员性能、会员利润等数据的挖掘,还可以建立起关联性的数据模型用于业务的模拟和预测。
因此,“CRM+战略”不仅可以反映出业务的目前状况,让它可以通过调整增强与客户之间的联系,更加适应市场需求,这对企业的管理模式和战略上也会起到很大的辅助作用,企业的风险也就更加便于掌控。
对消费者来说,这种个性化定制所带来的“专属感”,以及品牌信息传播过程所体验到的科技感和互动性,也有利于他们始终保持对德克士的高度热情。
从这三点来看,不难发现德克士迈出的每一步,都是以消费者需求为导向在做出反推。它的确变得更加谦虚、积极、有想法了,但至于一线城市的消费者买不买账,这话还真不能乱说。
大众点评显示,德克士目前在北上广深门店总数仅剩91家,该品牌在一线城市门店数量大幅缩水。2020年,德克士在上述城市门店突破200家。
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