据报道,历下大润发的员工李先生说,公司内部有一个规定,要求员工从大润发的线上购物网站飞牛网购买商品。而且每个部门根据人员不同,分担的购买单数也不一样。
李先生说,历下大润发要求每一位员工都必须从大润发网上商城-飞牛网购买商品,以提高线上销售量。历下大润发内部,根据各部门人员不同,分派下单任务量。各部门再将下单任务分担到具体员工身上。另外,单位内部有专门的人员,来负责监督员工在飞牛网上的购物详情。
李先生让记者看了他的微信“历下店飞牛…网”购物群。李先生说,员工在飞牛网上下单以后,监督部门会进行统计,然后再计算出每个部门任务量的完成比例进行考核。
员工在飞牛网注册成功之后,会自动生成一个二维码。李先生说,历下大润发还要求员工发展“合伙人”。员工的朋友及家人通过扫描二维码后,成为“合伙人”,再从飞牛网上购物。
除此之外,更让员工无法接受的是,从飞牛网上购买的商品,并不比超市里的便宜。而且每下一单如果不超过一定金额,还要付15元邮费。李先生认为,这是强迫员工花更多的钱,购买更多的商品。
随后记者向历下大润发超市的顾客服务站了解情况,工作人员表示,这个情况不归他们解释,而且工作人员表示,绝不存在这种情况。
为了弄清事实真相,随后记者向超市内的员工进行了了解。见记者询问,有些员工表示不愿意多说。也有些员工表示,他们不知道历下大润发有这么一个规定,也从来没有从飞牛网买过东西。
但也有员工证实,确实存在和李先生所说一样的情况。这名员工表示,她并不属于大润发内部员工,而是商家聘来的导购。但她也被领导要求从飞牛网上下单购物。
采访中有员工表示,购物最起码是消费者自愿,但这种单位内部派任务、强迫他们购买的方式,实在让他们有些承受不了。但如果不买,他们的工作也将不保。
最后,记者找到了历下大润发客服吴经理。了解完情况后,吴经理告诉记者,绝对不可能存在强迫员工在飞牛网购物的情况。
不过吴经理表示,他们确实有一个鼓励员工发展合伙人的计划。员工通过发展合伙人,是能够实实在在获益的。吴经理说,他本人就是这一计划的受益者。吴经理告诉记者,他们以后会加强与员工沟通。
模式和方法就是5月份上线,6月份就铺满全国370余家大润发门店,真正全面打通线上(飞牛网)线下(大润发)的急速达服务。
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