2月18日,胖东来官方微信发布消息称,胖东来门店自2019年2月19日起每周二正常闭店休息,这也意味着,胖东来再一次恢复“周二闭店”传统。除此之外,胖东来或将于三月起对内部员工,施行额外一个月带薪年假。
胖东来,可谓是在整个零售行业,都是一个神奇的存在,也是员工幸福感相当高的零售企业,除了高于同行业水平的薪资外,更有同行难以企及的员工福利。
据了解,自2012年4月1日起,胖东来所有门店正式执行“每周二闭店一天”的制度。对于尝试周二闭店的做法,胖东来董事长于东来曾这样表示,“把得失看淡一点,企业经营的成功绝不是对眼前利益的斤斤计较,而应该学会‘曲径通幽’,看似是对企业不利的事情,或许正是突破瓶颈的好棋。”
不过,2016年8月31日,胖东来微信服务号正式发布通知,称因经营调整,胖东来所有门店自2016年9月1日起,周二暂时不再闭店。自此,被称为商业学习榜样的胖东来周二闭店休息的规定被打破了。
除了每周二闭店休息外,与行业众多超市“过年不打烊”不同,胖东来自2012年宣布所有门店春节放假五天,让员工过上一个幸福祥和的春节,算上2019年,胖东来春节闭店休息已经实施11年。
2018年11月,胖东来在“东来随笔”中写道,,为了我们生活的梦想、为了向瑞士和德国等发达国家的社会文化不断学习,公司准备从明年三月份开始,先由胖东来内部员工开始在现在的基础上再增加一个月的带薪休假时间。这意味着,从今年三月份开始,胖东来内部员工将获得额外一月带薪休假。
或闭店,或“爆改”门店,超市企业们正在从供应链、商品结构、卖场动线等对现存门店进行调优。
1-10月,全市社会消费品零售总额9177.03亿元,同比增长6.3%。
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