恒太商业在商业地产领域内高速发展的同时,始终离不开“学习与创新”这组无比重要的企业基因。2019年5月9日-10日,以“用勤奋塑造自我”为主题的恒太商业开发中心五月会议&开拓者计划主题培训在江西·新余恒太城顺利召开。
恒太商业董事长胡敏杰、开发中心副总裁聂湧、董事长助理胡世云、前策中心总裁助理陈玉味、恒太酒店集团执行董事江永平,以及来自重庆鉴正伟业商业中心、杭州天际线设计研究院的领导和代表出席本次会议。恒太商业八个开发部门的全体成员、湖南分公司、重庆分公司、江西分公司、前策中心、街区事业部、工程物管中心的管理人员共70余人参会。
▲恒太商业董事长胡敏杰
团队协作 学习提升 高效执行 口碑为王
“团队协作 学习提升 高效执行 口碑为王”是2019年恒太开发中心全年工作主题和奋斗目标。会议上各开发部门与湖南分公司负责人对1-4月的工作进行总结,汇报了目前各区域的开发情况,并分享了工作亮点与经验。
开发副总裁聂湧进行总结发言,分析了各项指标、品牌建设、渠道建设、部门管理等工作情况,充分肯定了各区域今年截至目前的业绩与努力,并对五月及下半年的工作做出了明确要求,强调了企业“务实 创新 高效 利他”的精神,切实推进各项计划,确保指标达成。
▲恒太商业开发中心副总裁聂湧
恒太开发中心开拓者计划起航
为期一天半的“开拓者计划”培训课程启动,培训分为业务能力提升、横向协同赋能培训、新产品模型解析、项目实战分享、标杆项目考察等多个环节。本次培训由多位集团领导与部门负责人亲自授课,内容涉及前策、工程物管、空间设计、消防规划、新产品模型、自我管理和团队管理等多个主题,围绕开发业务知识与技能强化展开。
▲横向协同赋能培训促进各条线更好的跨部门沟通及工作开展,学习恒太商业的产品优势并为项目拓展提供支持。
▲考察学习—江西新余恒太城
夯实理论基础,方能稳扎稳打。此次培训课程助力开发人员体系化掌握项目拓展完整业务流程,并且全面提升自身的业务综合能力,对开发拓展工作具有实际指导意义,参会人员纷纷表示受益匪浅。
一直以来,恒太不断提升学习与创新在企业内的基因占比,从早期的线下学习,到线上分享群,再到系统性的学习组织,逐步把学习与创新基因扎根于企业内,并使其生根发芽。这带来的作用也十分明显,从胡敏杰董事长在年初发布“三年百MALL”计划以来,恒太商业在全国拓展上表现强劲,第一季度先后进驻浙江湖州、四川自贡、四川绵阳、安徽潜山、河南遂平、山东济宁等7座城市。
恒太商业开发主题培训落下帷幕,但这并不是学习之旅的终止。2019年,开发中心会继续深化管理、加强培训,恒太拓展精英们将满载所学投身到商业地产实践中去,所学经验及知识将伴随着所有开拓者夯实前行!
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