5月21日消息,今日,万达集团在北京宣布,将以26亿美元收购全球第二大院线集团、美国AMC影院公司。发布会后媒体问答环节,当被问及万达集团并购AMC后会不会派很多中国人到美国去管理?原有管理层会不会大量流失?
大连万达董事长王建林答记者问
对于此次并购的实质内容及带来的后续影响,王健林和AMC公司CEO格里・洛佩兹也做了比较详尽的说明。并购之后,AMC的管理层和经营团队都不会有变化,万达已经与他们达成了长期聘用协议,以保证公司长期稳定运行。用王健林本人的话来说,并购后,AMC除了老板变了,其他都没变。王健林说:“作为大股东,我承诺,我们会尊重美国市场准则和公司治理规则,尊重AMC的企业文化和管理团队,实施更加有效的激励制度,提高公司的盈利能力,为AMC的客户和股东创造更大的价值。”
但他补充说,并购后,双方会互派1到2名高层进入对方公司董事会任职。双方管理团队也会加强交流和互访。格里・洛佩兹补充说,并购后AMC公司的战略与之前的两年半并无实质变化。
万达并购AMC后,会帮助其进行影院的升级改造、偿还债务。王健林表示,他首先是商人,所有商业行为第一考虑的也是盈利的问题。虽然AMC过去几年一直亏损,但经过分析,其主要原因是负债率太高,并非管理团队有问题。所以,万达集团后续投入5亿美金主要是帮组其偿还欠款,升级影院。事实表明,升级改造后的影院收入会平均增加20%。而今年1-4月,AMC影院公司已经实现了盈利。
此外,王健林也特别看重此次并购带来的副价值,他称,这次并购等于在全球给万达品牌做了一个大广告.
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赢商网对话卓越商管总经理查君,带来其对于产品力打造、对于非标商业、主理人商业的实践与洞察分享。
我从前的一句“此熊不是彼熊,是我对今日局势的认知重点。如今再加一句:这是大部分人的熊市,不是所有人的熊市,这是我们比较幸运的地方。