王寿庆：创鸿集团裁员30% 南海创鸿城开业率将达90%

　　（赢商网记者12月2日报道）在董事长黄鸿明涉嫌行贿被拘之后，不到半个月时间，就有市场消息称创鸿集团将大量裁员，这着实让业界为创鸿集团的命运担忧。

　　不过，创鸿集团总裁王寿庆在接受赢商网记者采访时回应称，创鸿集团确实进行裁员，不过，仅对集团总部行政、人力、后勤、拓展人员进行瘦身，核心生产部门以及项目公司基本不动。

　　另外，王寿庆强调，目前集团内部及各个项目都正常运作，基金公司、商家等合作伙伴也继续正常合作，旗下首个商业地产项目“南海创鸿城”也将在12月29日按时开业，预计开业率达90%。

　　集团总部后勤人员裁员30%

　　在广东省人民检察院发布“创鸿集团董事长黄鸿明因涉嫌行贿揭阳市委原书记陈弘平被拘留”的消息后，集团能否正常运营备受业界关注。

　　尽管在当天，创鸿集团就发布公告，称集团内部运作正常，各业务线条正常开展工作，原有的业务均正常开展，所有协议和合同将依约履行，然而，业界仍然表示担忧，“董事长就相当于舵手，舵手出事了，企业怎么可能还依然安然无恙？”

　　11月29日，有市场消息透露，创鸿集团开始裁员，分两批，第一批这个月底走人，第二批12月底走人，集团全部裁掉，有项目的公司人员暂时保留，项目全部冻结。另外,所有被裁员人员无任何赔偿，员工集体下周开始去劳动仲裁机构申诉。

　　对此，12月1日，王寿庆回应称，以上消息不属实，创鸿集团确实进行裁员，但只是对集团总部行政、人力、后勤、拓展等辅助部门进行瘦身，缩减人员30%左右，涉及员工30人左右。而集团的核心生产部门以及项目公司的员工基本不动。

　　“第一是因为原来创鸿集团是按照每年100亿架构设置，人员结构比较臃肿，本来就计划在今年进行人员和结构优化；第二，董事长遇到了个人问题。”王寿庆举例说到，比如司机原本有15个，现在只要留7-8个就够了，很多领导都自己开车，另外人力行政部门人员也比较庞大，也进行了精简。

　　此外，在创鸿集团内部结构进行两级调整后，集团总部在设计方面只做概念，施工图都在城市公司做，这方面总部人员也进行了优化。

　　对于被裁的员工补偿问题，王寿庆表示，在公司目前的情况下，先让员工离职，具体的赔偿方案等到和金融机构具体沟通后再确定。“现在集团由银行监管，只负责工程、员工工资、公司基本费用，其他的额外支出等董事长的事情处理完后才沟通交流。”

　　对于市场消息称十二月底还有一次裁员，王寿庆进行了否认，并称，集团只有这一次裁员。目前，被裁的员工已离职。

　　“任何一家公司进行人员和架构优化都属正常，从感情上讲，大家难受也都正常”，然而，王寿庆也无奈的说道，“每家公司都会面临市场竞争的状态，市场是残酷的，只能面对现实”。

　　“南海创鸿城开业率将达90%”

　　作为创鸿集团进军商业地产首个项目，佛山南海创鸿城一直备受关注。原定于12月29日开业的计划，在突然发生“董事长涉嫌行贿被拘”事件后，能否如期开业也受到业界的质疑。

　　而现在离开业时间仅不到一个月的时间，王寿庆表示，各项工作都正常进行，商家已全部进场装修，其中主力店中影影城已进入最后的装修阶段，华润万家已经装修完毕，运营团队已经接手。不过，王寿庆也表示，部分商家由于原本就没计划和商场同期开业，比如GAP才刚进场装修，预计要到2014年1月才开业。

　　据王寿庆透露，南海创鸿城届时预计开业率达到90%。不过，南海创鸿城是否能够在12月29日开业，开业率能否达到90%，唯有让时间证明，让我们拭目以待。

　　而离南海创鸿城仅3公里的千灯湖创鸿汇，是创鸿集团旗下另一商业产品线“创鸿汇”中的一个项目，总建筑面积约4万㎡。在早前，王寿庆接受赢商网记者采访时曾表示，该项目或考虑引入合作伙伴，整体租赁出去。

　　这是出于什么原因考虑？王寿庆表示，由于面积比较小，如果自己运营进行分散租赁，从商业角度来说并不一定是最优的方案，“如果有一家百货公司或其他商家希望整体运营，我们很乐意整体租出去，让他们来经营”。

　　此外，王寿庆还表示，在创鸿集团的商业产品线规划中，创鸿汇系列主打社区购物中心，也对该形态进行研发，在规划、定位、招商等方面都有一定的标准。“不过，在我们的团队进来之前，千灯湖创鸿汇项目已经完成规划和工程，所以，这个项目并不是创鸿集团规划的社区购物中心的雏形。”