据接近融创人士透露,孙宏斌在16日晚上下令,要求融创团队全部从佳兆业办公室撤退。
此举因佳兆业旧团队逼宫引起。16日下午,佳兆业旧团队要求融创在33楼办公的员工离开办公区,搬到27楼和34楼,但不包括孙宏斌,武捷思,汪孟德,黄书平等管理层。
在接到汇报之后,孙宏斌一怒之下,要求融创团队连夜全部从佳兆业全部撤退。包括孙宏斌、武捷思在内的高管全部撤出。
问题来了,性情中人的孙宏斌盛怒之下做出这个决定,到底是真的甩手不干了,还是只是为了赌气,现在谁都不知道。
一月至今孙宏斌团队已经进驻佳兆业整整三个月了。在佳兆业深陷泥潭的时候,充当“白武士”,与郭英成签署了股份买卖协议,欲接盘。融创数十人的团队为了佳兆业债务重组开展了大量工作,却在四月横生变数。
融创是否真的会退出佳兆业收购?外界一直不得而知。
14日中午融创董事长孙宏斌在新浪微博上发了一条消息:“融创收购及重组佳兆业正在如约按计划进行。对佳兆业的收购及重组继续得到了卖方股东、生命人寿和政府的支持。”这是融创对外界猜测的首度回应。
当日傍晚,佳兆业内部网站挂出一则人事公告,免去王琪凯、王志勇、李兴强等人集团职务,他们三人此前在佳兆业的职务分别是执行副总裁、人力及行政管理中心总监、行政及人力资源总经理助理。再往前,他们是融创的员工。
联想到此前3月下旬融创在香港的业绩发布会上,孙宏斌公开对记者说,“再大的生意也是个生意,再小的买卖也是个买卖。”可以看出孙氏风格是生意很投入,过于勉强的生意就不谈,进退皆可。
“说干就干,说撤就撤”向来是融创干活的风格。此前,孙宏斌在2014年5月宣布收购绿城,7月就派团队入驻绿城开始干活,收购遇阻,12月中旬整个团队说撤就撤。
“当时在绿城的时候,头一天还在干活,第二天说走就走,不管风声闹得有多大,说不干就不干了。”一位接近融创的人透露,这就是典型的孙宏斌性格,愿意就干,不愿意就算。
孙宏斌下令撤出佳兆业办公室,是否意味着融创就此退出佳兆业收购?郭英成能否顺利入境?郭氏个人的案件还会给佳兆业带来什么麻烦?生命人寿扮演着怎样的角色?债权人的利益最终能否保全?还有更多的谜团待解。
现在能确定的是,大哥生气了,后果很严重。
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