叶宁或将出任华谊兄弟CEO 离职万达因利益分配问题？

　　近期，原万达文化产业集团副总裁、AMC院线董事叶宁离职传言坐实，他的去向问题引发关注。2月18日，有消息称叶宁的下一站是华谊，或出任华谊兄弟CEO，叶宁早前曾对媒体表示：“适当时候会有正式的发布，谢谢支持。”

　　叶宁此前以职业经理人的身份在万达负责分管院线，影视，发行三块业务，曾主导促成了万达、华谊、光线三家大公司的首次合作，拍出了《寻龙诀》这部大片。其工作表现还得到王健林在年会上破例表扬。据悉，王健林一般不会轻易在年会上表扬个人，但却在2016万达年会上为叶宁破例：“集团要对院线、影视、发行三家公司以及分管副总裁叶宁的出色工作提出表扬，年会前已对这三家公司的总经理给予提拔。万达有句老话：在万达工作好就是最好的关系。”

　　有业内人士分析，王健林之前在叶宁之上安置了另一位高管：前新闻集团全球资深副总裁高群耀，这或许是导致叶宁离职的原因之一。另有已经离职的万达前高管称，万达重视整体机制的力量，而不太重视个人，利益分配存在问题。有评论文章认为，高管的加盟和离任并不影响万达的整体发展，最核心的大脑始终是董事长王健林。

　　2月18日，华谊兄弟发布公告宣布，胡明向公司控股子公司华谊创星董事会提交书面辞职报告，王中磊亲自担任华谊创星的董事及董事长。此消息一出，有分析指出，叶宁的下一个东家或许正是华谊，将以职业经理人的身份代替王中磊负责影业方面的工作，成为华谊“二把手”。近年来华谊提出“去电影化”战略，学管理出身的王中磊更希望全身心做资本，做大华谊版图。