高管,一个隐秘而又令人羡慕的职位,在任何一家公司,每一位想往上走的年轻职场人,都想要达到这个职位,实现自己加薪升职的人生理想。
高管挣得多吗?那是当然,一般能够做到高管级别的人,特别是上市公司高管,在所处的行业里都有深厚的人脉、资源积累,都能随时独当面面,肩负起公司的使命,理应比普通员工挣得多。
但是具体会挣到多少?这恐怕是无数人关心、想打探但是又碍于职场关系而难以确切知道的事情。
好在A股信息披露越来越透明了,文娱商业观察经过长时间梳理,终于集齐了A股影视类公司高管年薪排行榜,这个数据的集结非常有意思,快来看一看你的领导一年挣多少钱。
50%高管年薪60万以下,最低人均35万元
在影视剧或者普通员工的想象里,高管们一个个都开着豪车、交际于行业顶级圈层,动不动就头等舱飞这飞那,一定年薪百万甚至更多吧?
是,的确有人年薪超过百万、甚至达到千万元级别,总体情况来看,人均的确过百万,达到117.7万元;但是大部分A股影视公司高管人均年薪都达不到这个水平,其中70%处于百万元以下。
并且根据文娱商业观察的统计结果来看,有超过50%的上市公司高管人均年薪是低于60万元的,这就意味着他们每个月的薪资差不多5万元,有些国有性质的上市公司困于体制内的原因,整体的薪资水平非常低。
比如有江苏国资背景的幸福蓝海,高管人均年薪只有35万元,换算成月薪每个月不足3万,这个价格连鹅厂或者阿里的中层员工都不如,可见并非所有的上市公司高管都自带光环,薪资这事儿要分行业分公司。
很多人可能会说,难道月薪5万元不高吗?这很可能是大部分三四线城市普通工人一年的工资,他们一年辛辛苦苦,任劳任怨,可能每年的收入才能勉强上5万元的水平,高管们一个月薪资5万还不满足吗?
月薪5万的确是很高,但是上市公司的高管们基本上多是行业里面最顶尖的TOP5级别人物,以他们的能力和资源,在一线北上广这样的城市里面,月薪5万元真的不算高,因为他们可以创造更高的价值。
完美世界高管人均年薪576.61万元成TOP1,力压万达394.61万元
文娱商业观察曾经在一篇解读万达电影年报的文章(王健林父子分红过亿、高管年薪千万,万达电影真豪!)里写过一个有趣的观点,即万达电影高管年薪千万元。
根据万达电影2017年公布的高管薪酬数据,总裁曾茂军当年税前报酬总额为977.5万元,执行总裁刘晓彬的税前报酬总额为831.8万元,都十分接近千万元的数字。
并且上涨的幅度很快。根据资料,曾茂军2015年的税前报酬为600.28万元、2016年进一步上涨到900万元,上涨幅度达到50%;待到2017年达到千万元的历史新高。
高管千万元年薪,这是个什么概念?
从单个数字上来说,的确登顶A股影视公司高管年薪排行榜,从文娱商业观察的排行榜里面可以清晰地看到,万达电影总裁曾茂军的年薪是其他人的几倍、甚至是数十倍,的确堪称豪。
这只是从单人年薪来看的,从高管平均薪资来看,万达电影的人均394.61万元要远远输给完美世界的576.61万元天价。
为什么?
道理很简单,你千万别以为万达对所有高管都是这么大手笔的,近千万的年薪只有总裁和执行总裁两人,剩下的副总裁都是平均接近200万元,整体差距非常大,一平均下来就会变得相对缩水。
而完美世界则不然, 虽然董事长池宇峰拿737万元没有万达的曾茂军千万元高,但是手下的副总裁级别高管税前报酬都在400万元以上,这就导致完美世界高管平均年薪变身TOP1。
完美世界2017年高管薪酬领取情况
拿高薪还是拿股份,对于高管来说这是个问题
万达电影和完美世界的高管在整个行业里面算是超高薪状态的,但是这也不必羡慕,因为这两家公司的高管是没有股份的;在这两家公司里除了创始人级别的有股份之外,其他高管的角色更像是职业经理人,因此对公司的忠诚度会相对弱一点,特别是万达高管来来往往留不住人已经是一种常态。
而其他大部分上市公司,虽然高管平均给的低,但是会授予大量的公司股份。以最经典的叶宁为例,他现任华谊集团层面副总经理,分管电影,此前曾经任万达院线(万达电影前身)的总经理。
他在万达院线任职期间,2013年6月份一直是从院线公司领取报酬的,但是后来改为在集团层面领取工资,根据万达院线上市时的招股书显示,2013年1-6月份他从万达院线领取报酬额为177.88万元,接过他总经理一职的曾茂军全年薪酬为239.85万元,可以大胆想象,如果他不从万达体系内离职,他在2017年的薪酬也一定会达到千万元水平。
叶宁2013年在万达电影薪酬领取情况
但是他毕竟在2016年初选择离开万达加盟华谊,华谊2017年给他的薪酬为141.40万元,还不及他在万达2013年的水平,难道他这种级别的高管会自降身价吗?
叶宁2017年在华谊兄弟薪酬领取情况
当然不可能,因为华谊给他大量的股票,根据华谊2017年的年报,叶宁持有华谊267.89万股高管锁定股,按照目前华谊股价8.76的历史性低价来计算,这部分股票市值约为2346.72万元。
这意味着3年锁定期之后,叶宁理论上就可以将这部分股票套现,届时就可以弥补万达和华谊之间的工资差。
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