大数据时代下 如何重塑新商业形态?

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2018年08月08日17:58来自:金蝶
核心提示:从价值传递到价值创造,数字化在中国不仅改变了个人的生活消费场景,也在通过影响企业和产业而重塑中国的商业形态。

  (赢商网报道)在过去的十年间,我们已经见证了无数所谓的“颠覆性”创新的出现,并带来了巨大变化。越来越多的产业在数字时代变化浪潮下产生了深远的影响。从价值传递到价值创造,数字化在中国不仅改变了个人的生活消费场景,也在通过影响企业和产业而重塑中国的商业形态。

  8月8日,2018年度(第八届)中国管理·全球论坛暨金蝶用户大会在深圳企业。论坛以“云腾·超越”为主题,中国管理全球论坛主席、中国入世首席谈判代表龙永图,中企联常务副会长兼理事长朱宏任,中欧国际工商学院副院长丁远,北京大学国家发展研究院教授陈春花,著名企业家、万科集团创始人兼董事会名誉主席、亚洲赛艇联合会主席王石,温氏集团董事长温志芬,柔宇科技创始人刘自鸿,金蝶集团创始人、董事会主席徐少春等3000余位政商学界领袖出席该论坛,带来了一场前瞻企业管理的盛宴。

 

  “这是一个数字经济时代,2017年中国数字经济规模达22.6万亿元,云计算成为企业产业革新的源动力,企业上云成为数字化转型的必然选择。”徐少春在致辞时指出,今年是改革开放40周年,也是中国企业管理模式实践和探索的40年,越来越多中国企业在重构管理、引领超越,中国企业管理已进入了超越时代。

  对于如何实现超越,徐少春认为,顺云腾之势,突破原有界限,这是新技术给中国企业的巨大机会,敢于拥抱变化的先锋企业,才会实现换道超车、颠覆创新与突破极限。“而自我超越的根本动力,来自于每个人的内心。不能胜寸心,安能胜苍穹,唯有不忘初心,不断超越自我,才能朝向伟大。”

  论坛上,陈春花发布了中国管理模式研究中心最新成果,重新定义财务管理新模式、人力资源管理新模式以及新的工作方式。她表示,我们的时代已从“变”到“不确定性”,再到“数字化生存”,优秀的企业要想驾驭不确定性,必须有巨大改变,组织功能要从管控变为赋能。“对于企业而言,面对挑战需有更宽广的视角,运用新管理模式赋能个体,并将其融入企业。”

  陈春花指出,百年管理已从分工走向协同,企业价值已被重新定义,企业不再是孤立存在,要么成为平台、要么成为平台的一部分。“在这个时代,企业管理将由集体创造价值的旧模式,转变为人人创造价值。”

  论坛还讨论了目前大企业数字化转型面临的痛点,为此,旨在激活大型企业管理的新一代“金蝶云苍穹”应运发布。据金蝶中国总裁孙雁飞介绍,金蝶云苍穹是国内首款自主创新和基于云架构的企业级云服务平台,有效解决困扰大企业多年的创新难度大、系统交付周期长、难支撑高迸发量、系统间相互隔离的问题。

  “借助金蝶云苍穹的平台(PaaS+SaaS),大企业可以享受更轻快的开发服务和去中心化的生态服务,快速响应外部的创新变化,构建自己的生态系统,更高效实现转型和超越,” 孙雁飞表示。

  论坛上,龙永图还从宏观政策角度、中美贸易等对企业的影响,诠释新时代对企业管理的新要求。朱宏任、丁远、王石、温志芬、刘自鸿分别就数字经济时代的管理模式分享了自身的创新实践。

  企业管理创新是个永恒不变的话题,这也直指商业地产专题阅读)行业痛点并且提出新的解决方案——那就是依托数字化云平台,通过大数据来获取更多的信息,了解消费者需求,做到精准服务,才会让整个行业发生真正的改变。

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