女神节特辑：致敬“她”力量，“她”们有话说

　　放眼人类文明进步的征程，女性身影从未缺席。她们在一次次历练中，走出母辈局限，踏上职场，实现了自我价值的进阶。

　　伴随越来越多女性加入商业地产行业，她们凭借在职场生活中的细腻、自信、坚韧凝结成了“她力量”，责任、担当、创新……众多的“她力量”，也促使着整个行业的向新发展。

　　时值2021年女神节到来之际，赢商网采访了行业中那些令人敬佩的“她”们，从她们的角度，为我们展示不一样的“她力量”。

　　注：以下按照姓名首字母顺序排序

　　“阻碍你事业的不是子女教育、家庭琐事，而是你是否有颗坚定的心。”

　　顾国燕 星月投资副总裁

　　◆问：在您的认知中，她力量，应该是一种怎样的力量？

　　在我看来，“她力量”是一种内在的力量，不是外表多么靓丽，而在于内心对自我高标准的要求，这些要求包括学习的热情，对人对事物发自内心的热爱和情感，自我修养的提升，对细节的关注等，做一个精致、热情、上进、有担当的女性。

　　现在职场竞争日趋激烈，对女性的要求也更高。对内，女性是家庭的纽带，要做好妻子，好妈妈，好女儿，好媳妇；对外，女性也是社会发展的主要推动力，扮演着职场中不可或缺的角色。因此，要做一名现代时尚的职场女性，首先要对生活和工作充满激情和热情，通过女性柔韧、细心等特质将工作和生活做的更出色，更有生气；同时，时刻保持学习和自我提升，做一位时代精英女神。

　　“‘她力量’是一种特殊的力量，坚韧如水。”

　　侯爽 山东佳和商业营运总经理、菏泽佳和城总经理

　　◆问：在您的认知中，她力量，应该是一种怎样的力量？

　　“女性”是个永恒的话题，很多美好的标签都用来形容女性的美丽、善良、淳朴、勤劳于一身的至善、至美的女性形象。“她力量”是一种特殊的力量，坚韧如水。我希望在当今时代背景下的女性都能为梦想和自我价值发声，成为更值得的自己。作为当代职场女性，虽有细腻的情感，但也拥有不断拓耕的创新精神，自信坚韧的内在力量，自由洒脱的个性精神，自在积极的生活态度，完美诠释女性的美与力。每一位奋斗中的女性都了不起，无论顺势还是逆势，总是一路奔放，既可排山倒海，亦可势如破竹。致敬奋斗女性，传递她力量！

　　“协作力和激发力共同生长，才是以母性为源点的‘她力量’的孕育之本。”

　　焦春婵 青岛国信商业资产管理有限公司 副总经理/集团存量资产负责人

　　◆问：在您的认知中，她力量，应该是一种怎样的力量？

　　职场竞争中，女性高管和男性高管的优势各不一样。男性的阳刚力量可能会更加理性更强悍一些,但女性的力量可能像母亲一样更加包容更加敏锐。它是从内在的一份爱和包容而转化成对外的管理和判断。我们今天所说的“她力量”，不仅仅是说通过女性本身力量所创作的价值，更多的体现在女性特征中，能主动与和男性融合的力量，协作的力量，因“她力量”的主动性，而使得应被激发出来的效能更加淋漓尽致的展现。所以，在女性力量成长的今天，关注自身成长，自我提升已经远远不再是我们的唯一目标，更好的协作力，激发力，共同生长才是以母性为源点的“她力量”的孕育之本。

　　◆问：如何在日趋激烈的职场竞争中，凸显“她力量”的独特竞争力？

　　商业入行即是一个异彩纷呈的世界，我始终记得入行第一天，我的老师告诉我的一句话，受益至今：无论我们看到的是什么，感受到的是什么，这都是一份需要耐得住寂寞，经得起繁华的事业。战战兢兢，如履薄冰，你将拥有收获。亲爱的你们，加油！

　　◆问：在您从事的商业地产行业，如何构建更为友好的女性职场环境？

　　如今女性议题越来越成为大家关注的焦点。2020年底，赵薇执导的《听见她说》上线好评如潮，这部剧通过讲述有力量的女性故事，硬核话题唤起更多女性的自我意识，给与女性鼓励、启发和安慰。

　　其实在职场环境中，随着“她力量”的不断崛起，女性拥有了更好的工作环境，职场位置，但从晋升发展的角度看，我认为应当给予女性更公平或者说更加人性化的关怀。例如，很多高知高智女性在事业拼搏到一定阶段，都会面临着升职或生育二选一的被迫环境，而作为企业的缔造者，对于将青春奉献给了事业的女性们，我觉得应该多给与一些信任，一些空间和一些机会，一些适当的关怀，让这部分有力量的人能持续的，合理的提供能量。这也是正在职场中成长中的女性所观望所顾虑的问题。

　　“‘她力量’是一种看似矛盾却又和谐的力量。”

　　刘子瑄 世纪泰华集团副总裁兼泰华城管理集团总经理

　　◆问：在您看来，“她力量”是一股怎样的力量？

　　“她力量”其实一直存在，当越来越多女性在各自的领域大放异彩，“她力量”的内涵被不断延展。在我看来，“她力量”是没有边际、形态各异的，可以是自信的笑容、淡雅的气质，也可以是坚定的信念、无畏的勇气。女性不该被定义，我们既赋予“她力量”柔软、细腻的特性，更不缺乏坚韧和果敢，这种看似矛盾却和谐的力量让女性在各种角色间切换自如。

　　◆问：对于女性进入职场，您最想对她们说一句什么？

　　努力永远是成功的不二法门，你们正在把握机会，不断迈向独立和自由，希望你们在职场的每一天都怀有最初的热忱，祝福每一位职场女性都成长为自己期待的模样。

　　“‘她力量’向所有人展示了属于她们独立自主、知足向上、坚定奋斗的力量。”

　　林琳 南京市江宁区一九一二商业管理投资有限公司总经理

　　◆问：在您的认知中，她力量，应该是一种怎样的力量？

　　什么是她？温柔、恬静、内敛、含蓄......我们总能想到一连串美好的形容词去刻画概念中的女性形象，但这些形容词，又何尝不是一种文化影响下的刻板形象呢？她同样可以是另一面，理性、沉稳、承担、勇敢、豁达......

　　作为职场中的女性，她本来就是多样的，她不只是岁月静好，也是中流砥柱，乘风破浪。

　　她，向所有人展示了属于她们独立自主、知足向上、坚定奋斗的力量，“像男人一样强”的形容惯例，如今也可以是“像女人一样强”。

　　“‘她力量’来自天生的艺术气息和亲和力。”

　　李斌 震利国际商业管理有限公司总经理

　　◆问：在您的认知中，她力量，应该是一种怎样的力量？

　　我认为她力量来自于天生的亲和力，是刚柔并济，是温柔坚韧，是执着优雅的平衡艺术。同时是时刻保持独立思考不盲从不追随，是所有平凡却不普通的女性展现的新时代风采。

　　我们正处于一个辉煌的时代，一个永远不会亏待奋斗者的时代。竞争与机遇共存，每个人不论性别，都有追求自己想要的生活权利，这是一个女性和男性同台竞技的时代，性别差异从来都不是成功的条件或壁垒；“向前一步”激发自己的潜能，敢于做自己，不断在梦想的职场中奋力打拼，用事业和追逐梦想来实现自我的价值，生活从来不只一种可能。只有冲破樊笼，鸟儿才可飞得更高！

　　“女性群体已经成为中国市场不可忽视的‘她力量’。”

　　钱亚鸣 江苏亚东商业管理有限公司常务副总经理/集团存量资产负责人　

　　◆问：在您的认知中，她力量，应该是一种怎样的力量？

　　21世纪是一个用知识和头脑说话的时代，这是一个女性和男性同台竞技的时代，性别差异从来都不是成功的条件和壁垒，甚至女性所特有的性格特点和处事方式，使成功来的更加容易，据CTR市场调研的调查数据显示，大约每3位企业中高层当中就有一位是女性，随着女性的社会地位、文化素质和消费能力的不断提升，女性群体已经成为中国市场不可忽视的“她力量”。

　　“女性更倾向于温和的、合作的行动模式，更擅长人与人之间的链接。”　

　　屠燕波 颐高投资集团副总裁

　　◆问：如何在日趋激烈的职场竞争中，凸显“她力量”的独特竞争力？

　　后互联网时代，“跨界融合”是企业发展的必经之路，“结网能力”正在逐渐成为一个公司的核心竞争力。相比于男性的攻击性，女性更倾向于温和的、合作的行动模式，更擅长人与人之间的链接。因此，职场女性可以凭借出色的统筹沟通协调能力，跨界整合资源，协调诸多复杂事务、沟通各种不同的人，为企业带来多边界的效益和价值。

　　发掘优势，为自己赋能，专注于所长，用多维特质构建出立体的自我，每个女性都可以凸显出属于自己独特的职场竞争力。

　　“‘她力量’是直击人心、势不可挡的力量，也是沁入心脾、润物无声的力量。”　

　　俞长虹 星创置业集团有限公司 商业管理中心总经理

　　◆问：在您的认知中，她力量，应该是一种怎样的力量？

　　“她”力量是当代社会女性在各个领域、各个方面所散发出的独特光芒的总和。近几年，我们可以看到女性在社会、经济、社交、生活中展现出的无穷潜力；奋战在战疫一线的李兰娟院士、跻身中国影史前三的女导演贾玲……女性在工作岗位上的奉献带来了社会地位的提升；教育资源的平衡、职场角色的演绎，都让女性在经济上更为独立，从而带来在消费场中选择权的增加，带来了消费趋势的迭变创新；更开放的社交媒体环境，使善于表达自我的女性们获得更多话语权；家庭与工作统筹兼顾，新时代的母亲形象，为女性坚毅勇敢的内核外罩上了温柔的一抹光泽。“她力量”是直击人心、势不可挡的力量，也是沁入心脾、润物无声的力量。

　　◆问：如何在日趋激烈的职场竞争中，凸显“她力量”的独特竞争力？　

　　要成为“她”，首先要认知“我”。凸显她力量的第一步就是认知自我，认知自己作为女性独有的魅力，“力量”在我们的固有认知中似乎更为男性化一些，在这里我提供一个数据——2021年以来，女性消费者增肌类产品的购买量是男性消费者的5倍，女性有她们自己追求美、追求健康的需求，也有自己展现美、展现力量的方式；

　　其次，要不断自我学习，自我更新。无论是“她”还是“他”，能力永远是衡量职场地位的最高标准，找到自己在职场上的核心竞争力，才能发挥自己在职场上的最大价值，你的长处和优势是什么？你哪方面的能力在职场上是他人无法替代的？不断地审视与强化自己是形成“她力量”的首要路径。

　　最后，要有自我的“觉醒”。女性在职场中面对亘古不变的“舍”与“得”的考题，“她力量”是独立的，是自由的，这股力量不依附于任何一股力量存在，也不应受传统观念或职场偏见的束缚。我希望未来当一位女性去做一个决定，无论选择在职场叱咤风云，还是驻守家庭，都是因为自己想要这么做，而不是为了证明自己能够这么做，或者应该这么做，真正“她力量”的崛起的那一天，就是这个“她”被逐渐淡化的那一天。

　　“阻碍你事业的不是子女教育、家庭琐事，而是你是否有颗坚定的心。”

　　张静 文一投资控股集团文化体育和旅游发展部总经理 / 文一地产集团塘溪津门文化旅游有限公司总裁

　　◆问：在您的认知中，她力量，应该是一种怎样的力量？

　　在这个科技颠覆世界的时代，随着教育普及和市场多元化发展，女性的劳动参与率超70%，80%的消费决策由女性做出，男女月收入差距从2019年的23%缩小至2020年的17%，新时代她力量迅猛崛起。现代女性不仅是新经济产业的推动者、也是生活方式的创造者；不仅是新消费浪潮的推动者，也是“她经济”的创造者。

　　随着女性消费决策比例的上升，更多的品牌和商家开始从女性的视角来研制和开发新产品，而情感化、多样化、高颜值等也成为“她”关注的关键。身为女性商业从业者，我们不仅能项目建设工地上挥洒汗水，也能用女性对消费市场、对时尚浪潮的敏锐度不断调整项目顶层设计；虽然我们不如男性强健有力度，但我们坚韧有态度；我们既能拥有事业上的成功，也拥有爱人的能力；我们努力让自己变得更美好，同时也让世界变得更有希望。

　　◆ 问：如何在日趋激烈的职场竞争中，凸显“她力量”的独特竞争力？

　　阻碍你事业的不是子女教育、家庭琐事，而是你是否有颗坚定的心。不被成规与偏见所束缚，勇敢、坚定、充满勇气地面对生活，创造自己的精彩人生。在此，祝天下女性自信和美丽永不褪色！