迪马股份超3000万激励股解禁 激励对象包括罗韶颖等高管

　　5月10日，迪马股份(600565. SH)发布公告称，根据股权激励计划，将解除限售股票共3020万股，本次解禁股票上市流通时间为2021年5月17日。

　　根据迪马股份这份股权激励计划，本次激励对象包括董事长、总裁罗韶颖，董事、常务副总裁杨永席，董事、副总裁兼财务负责人易琳，以及何虎、张爱明、陈涵和刘琦四位副总裁。

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　　七名高管、18位核心人员

　　超三千万股激励股解禁

　　此次迪马股份解除限售的股票还要追溯到2019年的一份股权激励计划。

　　2019年2月，迪马股份公告通过了2019年股票期权与限制性股票激励计划，同年4月，本次股权激励股份登记手续办理完成，登记股票期权3880万份、登记限制性股票6920万股。2020年5月12日，第一期限制性股票3360万股上市流通。

　　而这份股票激励计划中，对行权期/解除限售期设置了相对应的解锁条件。例如，2021年行权解锁条件是基于公司层面的业绩考核要求，以2016-2018年平均净利润为基数，2020年净利润增长率不低于100%。

　　根据迪马股份财报显示，2020年度归属上市公司股东扣除非经常性损益后净利润15.06亿，2020年净利润增长率不低于100%，达到解锁条件。

　　因此，公告中提到2019年股票期权与限制性股票激励计划第二个行权期/解除限售期的行权/解锁条件已达成，同意进行行权/解除限售，本次拟解除限售股份数量3020万股。

　　本次激励对象包括董事长、总裁罗韶颖，董事、常务副总裁杨永席，董事、副总裁兼财务负责人易琳，以及何虎、张爱明、陈涵和刘琦四位副总裁。

　　根据要求，激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。

　　值得一提的是，此次激励对象的7名高管中，何虎、张爱明、陈涵三人均是今年3月份经总裁提名，被聘任为迪马股份的副总裁。

　　这三位新上任的副总裁无一例外的都兼任了东原的副总裁，在过去，虽然房地产开发一直为迪马股份业绩占比最大的主营业务，但是地产集团的高管在上司公司迪马股份中的体现并不多。

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　　股权激励

　　业绩指标是看点

　　事实上，在迪马股份这份2019年的股权激励计划之前，曾有一份股权激励计划遭遇终止。

　　早在2016年，迪马股份曾披露限制性股权激励计划，当时拟以3.32元/股的价格，向158名激励对象授予限制性股票8889万股。

　　但在2018年10月，迪马股份公告称鉴于当时资本市场环境及公司股价波动的影响，董事会决定终止实施2016年限制性股票激励计划并回购注销全部已获授未解锁限制性股票。

　　当时的情况是，迪马股份的股东东银控股在2017年底爆发债务危机，同年11月3日，迪马股份公告首先披露，东银控股一笔4亿元的贷款出现偿还逾期；三天后，智慧农业也披露，东银控股的另一笔9亿元贷款出现偿还逾期。

　　受此消息影响，迪马股份股价遭遇重挫，一度大跌近40%。后在重庆市及江苏省盐城市等政府部门的支持下，此次债务危机于2019年初得到解决。

　　很快，迪马股份于2019年2月份审议通过股权激励计划，152名员工获享1.08亿股。在这份股权激励计划中，最受外界关注的是其设置的业绩考核目标。

　　公告显示，激励计划的股票期权行权期、授予的限制性股票解除限售期考核年度为2019、2020年两个会计年度，每年度考核一次，考核指标分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。

　　其中，公司层面业绩指标为净利润增长率，设定的业绩考核目标是：即以2016年-2018年平均净利润为基数，2019年和2020年净利润增长率分别不低于50%和100%。

　　2020年5月，迪马发布公告称，鉴于2019年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期/解除限售期的行权/解锁条件已达成，同意进行行权/解除限售，解除限售股数量为3,360万股。