8月2日,建业地产股份有限公司发布人事任免公告。据悉,建业地产董事会宣布,王俊已辞任执行董事一职,林明彦及陈瑛已辞任董事一职;委任邓高强及时松为建业地产非执行董事,现任独立非执行董事;委任孙煜扬及邓高强为本公司薪酬委员会成员;以上任免均自2022年8月1日起生效。
资料显示,邓高强,49岁,1995年6月毕业于河南财经学院财政金融系投资管理专业,本科学历,经济学学士学位。2021年2月至今在河南省铁路建设投资集团有限公司附属公司河南同晟置业有限公司工作,任党委书记及董事长。
时松,42岁,2001年7月毕业于黑龙江工程学院,取得工程造价专业大专,2022年6月毕业于长沙理工大学,取得道路与铁道工程博士研究生,现为一名高级工程师。现任河南省铁路建设投资集团有限公司投资管理部总经理、河南同晟置业有限公司董事、河南铁建投综合开发有限公司总经理。
据了解,此次委任的建业地产非执行董事邓高强及时松,均已签订董事聘用书,自2022年8月1日起为期三年,有权收取年度董事袍金200万港元。
卖身国资
去年被曝向地方政府求助的建业地产,终于还是到了“卖身”的地步。
6月1日,建业地产发布控股股东建议出售部分股份及建议根据一般授权发行2024年到期的5%有担保可换股债券的公告。
据悉,恩辉投资建议出售且河南同晟置业有限公司(投资者)建议购买8.6亿股股份,占该公司全部已发行股份的29.01%,代价为每股0.8港元,股份于2022年6月1日的收市价有溢价约23.1%,总代价约为6.88亿港元。
其后,投资者将认购建业地产发行的本金额不高于7.08亿港元的2024年到期的票息5%、到期收益率9%可换股债券。
7月21日,河南铁路建设投资集团与建业集团正式签署战略合作协议,这标志着双方合作进入实质性阶段。
根据建业地产当时的公告,公司控股股东恩辉投资有限公司已与河南铁路建设投资集团100%持股的子公司河南同晟置业有限公司签订股份转让协议,按0.7325港元每股的价格,向后者出售8.85亿股股份,占公司已发行股份的29.01%。控股股东恩辉投资表示,股份出售所得款项将以股东贷款形式提供给建业地产。
年初被爆“优化61%”
值得一提的是,今年年初,一张关于建业集团人员“优化61%”的截图在网上流传。
据一名接近建业集团的知情人士称:“不确知建业具体的优化人数,反正听说是不少。”
另据建业工作人员介绍:“目前建业集团执行的是五级管理机制,即集团-业务集团-大区-城市公司-项目,而调整后为集团-城市公司/专业公司-项目公司三级管理。建业集团将撤销所有大区层级,设立新的城市公司和专业公司,由集团直接管理;调整后的城市公司对项目公司实施直接管理。”
“同时,建业集团将撤销原有的五大业务集团总部,把建业控股、地产集团总部、中原建业集团总部、新生活集团总部及筑友集团总部合并为新的集团总部,合并后的集团总部设置9个业务中心。”
谈及调整原因,建业工作人员表示,此次建业集团组织架构的重大改革,是建业在“当前形势”下践行向管理要红利的外在形式展现。从之前的五级管理到现在的三级管理,减少管理层级;整合各业务集团总部中心,合并为9个业务中心,精简总部机构;成立城市单位公司;重新梳理调整专业公司。
袁旭俊在职时的年薪300万元及若干非现金福利,王俊年薪500万港元及2700万股购股权。而杨明耀、史书山的年薪均为200万元,且无非现金福利。
建业地产宣布,王俊已辞任执行董事,林明彦、陈瑛已辞任董事;委任邓高强、时松为非执行董事,现任独立非执行董事,自2022年8月1日起生效。
用29%股权换来6亿港元现金流!建业地产方面表示,通过国资增信,公司将向销售端和融资端传递企业稳中向好发展信号,进一步夯实市场信心。
建业地产宣布,杨明耀将获委任为公司首席执行官,以接替王俊职务;而王俊将继续任执行董事,专注领导集团重大战略规划的制定等。
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