1月9日媒体消息,万科集团开发经营本部发文,原东莞万科总经理周嵘担任深圳万科总经理,而南方区域副总经理李东将接任东莞万科总经理一职。
据观点新媒体了解到,万科回应,此次调整是万科一直以来坚持“战场出将领,业绩论英雄”的用人文化。此次履新职的两位总经理均是从战场上打拼出来的优秀将领,给优秀将领更大的舞台,鼓励其打更多的硬仗,是本次人事安排的原因。
万科补充道,由于周嵘七年前因业绩表现突出,因此从深圳公司副总经理升任东莞公司总经理,带领东莞公司屡创佳绩,综合成绩排名位列南方区域第一,深圳作为万科集团业务布局的重镇之一,业务类型复杂且极具挑战,需要能打硬仗、胜仗的将领去带领。
李东有长达十年的总经理经验,3年前因业绩优秀调往南方区域任区域副总,协助孙嘉管理区域核心业务,东莞一直是南方区域的明星公司,业绩始终名列前茅,近年来公司主张优秀管理者“下沉前线参战”,希望李东能带领东莞公司继续创造佳绩。
12月2日,万科发文称,经集团总裁祝九胜提议,张海、朱保全出任公司联席总裁,协助祝九胜负责万科开发经营业务和经营服务业务的经营管理。
融创集团董事长孙宏斌带领集团高管杀到华北区,宣布撤销迟迅华北区一把手职位。集团执行总裁迟迅不再兼任华北区域总裁,调任融创总部。
因工作调整,陈国强申请辞去中国中免总经理的职务,辞职报告自送达董事会之日起生效。辞职后,陈国强将继续在中国中免担任董事的职务。
刘昆仍担任公司控股子公司西安民生百货管理有限公司董事长兼总裁职务;尚建飞目前不再担任公司其他任何职务。
相比于空降新高管,在公司深耕多年的有功劳、有能力之人对企业更为熟悉,能更快进入角色,在新一轮的地产周期下,他们将会发挥更大的价值。