瑰丽酒店集团积极推行“心”青年技能提升实习计划 创造平等就业机会

旗下打造出众多豪华酒店和奢华度假酒店而闻名的瑰丽酒店集团，一直是高端生活美学的领先典范。

除了积极推动奢华酒店市场发展外，瑰丽酒店集团更承担着社会责任，对社会的贡献同样不遗余力。

深究这家集团的战略路径，将可持续发展理念作为酒店业务运营的核心，以创建人类和环境互生共赢的未来为使命，为全球社区和共生的地球传递积极影响。

瑰丽酒店集团推出「瑰丽同行」（Rosewood Empowers）计划，旨在为弱势群体提供公平的就业机会，帮助他们提升就业技能，从而改善生计。

作为推行这一承诺的举措，集团旗下位于中国的四间酒店推展技能提升实习计划，计划为超过100名心智障碍青年（下称“心”青年）创造机会，并于近日在香港和广州为他们举行了毕业典礼。

该技能提升计划是「瑰丽青年启航计划」中的一部分，旨在从大湾区出发，通过在集团旗下酒店提供职业训练的形式，助力中国“心”青年群体开启他们在酒店业的职业生涯。该计划将继续与当地社会服务机构合作，为“心”青年铺就道路，助力他们迈向更美好光明的未来。

首批“心”青年实习生顺利毕业，3名学员被BluHouse获聘

在充满活力的尖沙咀 Victoria Dockside艺术设计区核心地段，香港瑰丽酒店设有 413间豪华客房、云集11间顶级餐厅和酒吧，用心接待和服务每一位到访的宾客。当中，几名特殊的“心”青年实习毕业生在香港瑰丽酒店BluHouse餐厅岗位上兢兢业业，和其他员工一起维持着这家“亚洲最佳酒店”的运作。

今年5月27日，香港瑰丽酒店BluHouse为首批实习生举行了毕业典礼暨午宴，表彰了首批六名实习生于过去五个月中在BluHouse工作期间取得的出色成就，全部６学员在毕业后都已经在酒店和餐饮业获聘，其中有３名学员亦正式成为BluHouse正职员工。

“从第一天起，我们就感受到了BluHouse同事们的热烈欢迎，他们还组织了一场破冰活动，让导师能更好地了解我们”，毕业生陈锦盈表示，“我还有幸接受了BluHouse咖啡师的培训，我十分感激他们给我的信任与机会。”

BluHouse是瑰丽酒店集团旗下以「使命商业」为理念营运的餐厅，体现了集团致力于创造积极正面的社会和环境影响的承诺。香港瑰丽酒店董事总经理孟晓和先生表示：“BluHouse 展现了我们致力于产生积极社会和环境影响的决心。在香港瑰丽酒店，我们坚信赋予人们力量、提供平等机会，并赞扬每个人的优点，能够促进一个更加包容的社会。”

北京、广州等陆续推行的“心”青年技能提升计划

据了解，瑰丽酒店集团的技能提升实习计划是一项全面的培训项目，让“心”青年可在酒店的多个业务中获得实践经验，专注于为每位参与者提供个人和职业发展所需的基本技能，并由酒店经验丰富的员工提供一对一专属指导。

除了香港瑰丽酒店外，瑰丽酒店集团作为一家全球企业，在全球23个国家落地48间酒店，其推行的“心”青年技能提升计划，已在中国率先开展。

自去年三月起，本次技能提升实习计划在北京瑰丽酒店、广州瑰丽酒店和香港瑰丽酒店陆续开展，旨在支持以心服务的“心”青年获得宝贵的实习机会。

该项目于2024年4月1日在广州瑰丽酒店为广州及北京的实习毕业生举办了一周年典礼，从中见证了此项计划的积极影响。

同时，这一技能提升实习计划能顺利在各地开展，更离不开与当地社会服务机构合作，为参与计划的“心”青年提供全面支持。

合作伙伴包括香港爱・传递基金会、北京晓更助残基金会、北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心以及广州市扬爱特殊孩子家长俱乐部。除了推荐候选人外，这些社会服务机构合作伙伴还提供了项目规划、职业培训、才能评估以及专项辅导等策略支持。

瑰丽酒店集团全球人才与文化副总裁龙洛俊表示：“我们认为在大湾区以及北京这类一线城市的社会服务机构体系比较成熟，有助于我们在这个项目初期打好基础，建立一个完善的、可复制的体系，这样我们可以更好的复制到国内其他城市，这个也是本次计划的一个长远目标。”

目前，集团旗下的广州新世界酒店已正式加入该计划的开展之中，而北京瑰丽酒店、广州瑰丽酒店及香港瑰丽酒店亦将继续迎来新一批的实习生。

超50名“心”青年学员顺利完成实习计划

心智障碍青年就业是残障人群就业中最为困难的“世界性难题”。以我国为例，中国内地持证的残疾人就业率有近50%，而心智障碍者（自闭症）的就业率却不足5%；而香港15岁或以上的心智障碍者失业率高达12.4%，这个数据展示这个群体所面临的困境。

本次技能提升实习计划开展至今，已有超过50名“心”青年学员顺利完成实习计划，其中亦有学员在完成实习后顺利通过酒店的正规面试，正式加入到瑰丽酒店集团大家庭中，并根据各酒店现行的用人制度实现「同工同酬」。

“能够见证各位有才能的年轻人成长，我们倍感欣喜。”龙洛俊表示，“我们坚持以价值为导向推动业务的发展，其中一个重要的行动便是我们始终致力于通过提供公平的机会、共建平等包容的文化，为社区人们创造积极正面的影响。我们十分欢迎‘心’青年参与我们的技能提升实习计划，认为本项计划是一个成功的典范，充分展示了‘心’青年在获得技能培训和悉心指导之后，定能在酒店行业实现自己的职业发展。”

这些实习毕业生所取得的成绩为该计划的长远开展奠定了基础，更坚定了瑰丽酒店集团为社区赋能、助力青年发展的决心。