上市地产高管年薪可观 万科王石1504万称首郁亮随后

　　最新统计数据显示，2011年深市主板、中小板和创业板上市公司职工平均薪酬支出涨幅分别为16.91%、15.48%、12.52%。总体薪酬占当期营业收入比重超过10%的上市公司547家，占全部上市公司的38.58%，较去年上升了6.28个百分点。

 上市公司利润增幅有限，但成本上升的趋势仍然难以遏制。一方面职工平均薪酬的支出大幅增加，另一方面高管薪酬也不断刷新历史纪录。在引人瞩目的金融、地产领域，高管薪酬尤显丰厚，税前年薪达到500万元的有20人左右。

2011年金融、地产领域部分高管薪酬榜

2011上市公司薪酬行业对比

　　千万年薪来自地产、金融

　　员工薪酬整体增长，而上市公司高管的薪酬变动则幅度更大。

　　2010年，A股全部上市公司中薪酬最多的是中国平安张子欣，其年薪在2010年达到1067万元，是当年A股高管中唯一年薪超过千万的。

　　但2011年年报显示，虽然上市公司业绩增速普遍下滑，高管业绩纪录还是被不断刷新，其中千万年薪职位基本都来自金融和房地产领域。

　　目前来看，中信证券副董事长、执行董事殷可以税前1601万元（1974.5万港元）的薪酬居A股公司首位。

　　此外，万科董事长王石、总裁郁亮税前薪酬分别为1504万元和1305万元。万科年报显示，两人薪酬税后报酬总额857万元和747万元，缴纳个人所得税分别为647万元和558万元。

　　王石 1504万薪酬领衔万科团队

　　万科年报显示，万科董事长王石、总裁郁亮税后报酬总额分别为857万元和747万元，缴纳个人所得税分别为647万元和558万元。

　　照此计算，其税前收入应分别为1504万元和1305万元。而万科2010年年报则仅列出了两人从公司领取的薪酬数量，未载明是税前或税后。2010年数据显示，王石和郁亮薪酬分别为760万元和680万元，若为税后，也应与2011年收入相差无几。

　　作为内地最大的住宅类地产公司，其掌舵人收入也与公司地位相适应。至少在薪酬方面，万科已经在向汇丰这样由职业经理人掌控的公司接轨。此外万科还有多位高管年薪在两百万以上。

　　任志强 薪酬下调至700万以下

　　在微博上看到任志强，一边参加各种论坛，各种环保活动，一边还抽出时间在微博为粉丝答疑解惑，会让人以为61岁的任志强没有工作。

　　实际上他和潘石屹一样，都是有工作、并领取薪酬的企业掌舵者。

　　华远地产年报显示，公司董事长任志强2011年从华远地产领取的薪酬为691.66万元。不过这还是因为市况不佳下调过的薪酬。2010年任志强领取的薪酬为758.17万元。

　　如此看来，在地产调控的背景下，地产行业虽然受到影响，但仍然是所有行业中高管薪酬最高的行业之一。

（来自新京报，赢商网综合报道）