线上公益微课助力赢才网深耕房地产垂直招聘

　　500位地产同行聚在一个微信群，听业内专家聊项目实操经验！这是一种怎样的体验？

　　10月19日晚，房地产垂直招聘网站赢才网在微信端组织了一场有关购物中心运营管理的业内交流，邀请知名商业地产实操专家、前万达南京区总经理、金鹰集团副总裁朱逸分享购物中心商品管理经验，吸引全国各地500位商业地产招商运营人员参加。

　　交流持续1小时，以微信群聊形式进行，主讲嘉宾与学员互动频繁，气氛超乎组织者预料。不少参与者表示，通过这个微课，学到了不少实操干货。

　　每月组织2-4场房地产微课

　　据悉，19日晚的微课是赢才网组织的第二场微课。早在9月中，赢才网邀请新城控股集团副总裁、知名房地产自媒体人欧阳捷分享房企人才梯队建设经验，该次微课吸引了800多位房企HR参与。

　　另外，10月22日晚8时，赢才网另一场微课——“互联网+时代，地产营销怎么玩”即将开启，主讲嘉宾是前奥园地产集团副总裁王曙煜。赢才网运营负责人介绍，在接下来的11月，他们还将组织2-4场微课。

　　免费、方便、碎片化学习

　　赢才微课是赢才网“地产人公益学习计划”的一部分，全程免费，主讲嘉宾均为知名房企高管，分享主题涉及房地产营销、商业地产运营管理、房企人力资源建设、地产人职业规划等多个方面。

　　这种依托于微信群的房地产线上培训，参与者无需亲临某个现场，无需花大笔培训费用，无需专程向公司请假，只需利用碎片化时间，就能获得与业内大咖同场交流学习的机会，颇受地产人欢迎，现正走俏地产微信圈。

　　搭建地产人交流沟通平台

　　赢才网致力于“发现地产人职业价值”，是国内领先的商业地产门户赢商网旗下专业房地产招聘、培训网站。赢才网从培训入手，通过不定期举办行业沙龙、企业内训、线下活动及线上赢才微课，为地产人开拓社交人脉圈子，搭建行业交流沟通平台，增加用户粘性。

　　作为全国首家房地产垂直招聘网站，赢才网旨在为地产人创建更加高效的求职、招聘体验，通过革新招聘信息模块，突出企业和项目介绍，倡导HR“24小时极速反馈”，要求企业“薪资透明”，让地产人快速找到心仪企业，让房企快速找到合适人才。

　　自2014年12月上线以来，赢才网已吸引了3万多家房地产企业入驻，其中不乏万达、万科等名企，每天新增职位上千条，简历库数量也已突破10万。

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